一、哪些公务员职位的公务员待遇最好
1、十大待遇较好的公务员职位包括税务局、财政局、海关、民政局、人事局、监察局、国土局、建委、发改委和法院。
2、税务局负责国家的税收工作，工资和福利待遇均优厚。虽然晋升速度相对较慢，但担任科员12年后自动享有副科待遇，成为副科15年后自动享有正科待遇，即便未担任领导职务，也能享受领导的工资待遇。
3、财政局主要负责财政收支、财税政策、财政监督等工作。由于工作量大，尤其在年底，需要处理各类报表，但与其他单位的会计相比，财政工作更具吸引力。
4、海关主要负责商品进出口、边防安检、出入境检查等工作。本科、硕士和博士入职转正后，均可获得高温补贴、生育奖和年终奖，福利待遇十分优越。录用后一年为试用期，转正后一般三年晋升一级，五年晋升二级，晋升机制较为规范。
5、民政局主要负责办理离婚结婚、救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。机关为行政编制，具有较大的权力，涉及公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等方面。
二、公务员哪个部门的薪资待遇最好
公务员通常享有高收入、轻松的工作环境和固定的工作时间。然而，他们的工资需要每两年调整一次，原因如下。
公务员的工资通常由基本工资、津贴、补贴和奖金组成。基本工资是维持职工最低生活水平的工资，而津贴、补贴和奖金则由制度规定。每两年调整的实际上只有基本工资。
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动后企业必须支付的最低劳动报酬。最低工资标准包含基础工资。如果公务员的基本工资低于当地最低工资标准，则单位属于违法行为。
公务员基础工资通常高于当地最低工资标准，因此每次公务员基础工资上调都会随着当地最低工资标准上调。这可能导致企业员工薪资上涨（可能性存在），以及物价上涨。
因此，公务员的薪资每两年调整一次是受市场活动影响的。
公务员各部门工资待遇总结，您更倾向于哪个单位呢？
机关单位属于行政编制，其下设有分局，分局之下还有所，这是众所周知且商人不敢轻易触犯的机构，其福利待遇也相当优厚，似乎二级机构也有事业编制。不过，与税务部门相比，其影响力有所减弱。
机关单位是行政编制，下设二级机构，如物价检查所属于行政编制，而成本所和价格认证中心则属于事业编制。在市场经济环境下，该单位的权力被削弱，有些地区甚至与发改委合并。福利待遇属于中等水平，机关单位同样不易进入。
公务员全为行政编制，理论上军队转业人员最适宜的单位，福利待遇也相当不错，但工作强度大，机关单位难以进入，大多分配到派出所和刑警队。三班倒、值夜班的工作模式让人难以承受，值完夜班并不意味着第二天可以休息。节假日几乎不存在，24小时保持手机畅通，随时待命。对于想要过上安逸生活、陪伴家人的人来说，谨慎选择进入此类单位，因为一旦进入，节假日可能与你无缘。
机关单位是行政编制，拥有较大的权力。如今，它甚至能够对教育领域进行管理，下设二级机构，均为事业编制。
机关单位是行政编制，下设二级机构同样是事业编制，单位整体情况不错。
机关单位是行政编制，下设二级机构同样是事业编制，但职能一般。
新生局作为事业单位，拥有较大的权力，福利待遇也相当不错。若当地有煤矿等资源，其地位更为重要，罚款金额高达500万。
事业单位福利待遇尚可。但若想进入公务员序列，则不建议选择。
事业单位，原本是一个实力雄厚的单位，但现在权力逐渐减弱，下设二级机构均为自收自支单位。在选择时需谨慎。
事业单位，与农机打交道，但机关单位仍为事业全供，需谨慎选择。
机关单位是行政单位，差点漏掉这个好单位。其名称不太好听，让一般人不会注意，实则福利待遇相当优厚，据说以前年底奖金可以与税务部门相媲美，成万地发放。
机关单位是行政编制，下面管辖电视台和广播电台，电台一般，但电视台是一个好单位，编制为事业编制，且企业化管理。最好选择进入机关单位。
机关单位是行政编制，拥有较大的权力，这年头连教育领域都不放过，下设二级机构，均为事业编制。
事业单位，听起来一般，但工资福利都有保障。
行政单位，人员较少，但其主管部分为市政府办公室，福利待遇相当不错，是一个容易被忽视的单位。
事业单位，工资福利有保障。
机关单位是行政编制，与计划生育相关，工资福利也有保障。
事业单位，旅游发达地区较为不错。
事业单位，工资有保障，福利一般，职能主要是管理档案。
行政单位，工资有保障，福利一般，专业性较强。
事业单位，有钱单位，容易犯错误。近年来，许多被查处的问题都与公积金有关。
事业单位，管理机关杂事，福利待遇不错，类似于部队的管理科。
这个单位位置靠后，因为一般人难以进入，但全是公务员编制。好不好呢？这取决于你的看法。
机关单位是行政编制，下设二级机构为粮食部门，事业编制。这也是一个没落的单位。在计划经济时期，它可是实力雄厚。
行政编制，听起来不好听，隶属于组织部管理，单位还不错，晋升较快，下设二级机构有驻京办、驻省会办等，福利待遇相当不错。
市委下面的部门，权利很大，不易进入。
市委下面的部门，是好单位，能进入当然要争取。
市委下面的部门，也不错，晋升较快。
不错的单位，不易进入，晋升较快。但需注意的是，其下设许多办公室均为事业单位，如反邪教办公室，虽然看似事业单位，实则属于政法委下的办公室。
管理老干部的单位，事业单位。但据听说，福利待遇还不错。
除了人行是行政单位，其他银行都改为企业化管理。人行不易进入，其他银行在军队转业时无人愿意进入，主要担心企业风险。当然，银行工资较高，但担心未来可能下岗。
也是企业化管理，军队转业时无人愿意进入，只知道工资较高，但都有任务。
十大待遇最好的公务员单位依次为：发改委、法院、税务局、财政局、人事局、海关、国土局、建设局、监察局、民政局。
发改委拥有事业编和公务员岗位，主要负责大规划管理等工作，权力较大，进入后职业提升较快，建议报考。
法院为国家审判机关，均为公务员，福利待遇优厚，人员专业能力强，但加班较多，男性居多，法律专业考生可考虑。
税务局主要掌管国家税收，福利待遇非常好，工作年限越长，待遇越好，科员工作满12年可享受副科级待遇，副科工作满15年可享受正科级待遇，只要个人能力强，提升也较快。
财政局主管财政收支、财政监督等工作，参与财税政策制定，工作繁忙，量大，但福利待遇优厚。
人事局为公务员编制，负责人员管理、干部培训和教育、人才交流、技术职称、军转分配等工作，权力较大，福利待遇优厚。
海关负责商品进出口、出入境检查等工作，不仅有正常工资，还有高温补贴、生育奖励等，晋升标准严格，录用后一年试用期，转正后三年一级，五年一级。
国土局掌握土地开发权限，公务员编制，权力大，福利待遇高，是许多人梦寐以求的单位，考试要求相对较高，建议提前了解相关条件。
建设局主要与国家建设相关，下设机构较多，如城建监察大队、园林绿化管理处等，就业机会多，建议提前筛选，选择合适岗位。
监察局为公务员编制，主要负责纠正风气、提高效能等，是国家新时代的方向，人才需求大，未来发展前景广阔。
民政局主要负责民生保障，如办理离婚结婚、赈灾救济、基层建设、优抚安置等社会福利相关事务，满足民生需求。
