2025考编考公考事业，区别一探究竟

一、考公务员和考事业编有何不同

旺黔诚大树职教为您提供详尽解答！笔试差异（以省考为例）省考笔试涵盖公共科目和专业科目两部分。公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》，为所有考生必考科目。专业科目则针对部分要求专科科目考试的岗位。事业单位笔试通常涉及《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》和《公共基础知识》。其中，《职业能力倾向测验》与公考的《行测》相似，但题量和题型难度可能有所不同；《综合应用能力》则与公考的《申论》相近；而《公共基础知识》涵盖内容广泛，包括政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等，还可能包含专业科目考试。专业考试根据各岗位需求而定，没有统一标准。省考：国考普遍采用结构化面试，部分省份和国考职位采用无领导形式。事业单位：面试通常为结构化面试，有些采用半结构化面试、无领导小组讨论形式，教师岗位常采用说课形式。具体考试内容需根据招考公告和所报职位要求确定。省考的《行测》与事业单位《职业能力倾向测验》考点范围基本一致。侧重点具体分为：省考如最值问题是比较传统的重点题型，而在事业单位考试中计算问题，如计算平方差、利用尾数法等数字计算是考查的重点。公务员考试由国家人事部以及有关部门发起，省考由各省市人事厅以及组织部发起，各省用人单位对岗位需求进行上报。省考一般每年举行一次，有的地方一年举行两次，事业单位考试没有全国统考，一般为全省市县统一进行招生考试。省考一般采用网上报名方式，事业单位考试报名时结合网络报名和现场报名。省考笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。其中，《申论》一般分为通用卷和乡镇卷。事业单位考试一般考公共基础知识与综合写作，有的省市还会考申论或行测、专业测试等，不同招考单位的笔试内容不同。以上是旺黔诚大树职教整理的关于事业单位考试和公务员考试区别的内容，希望能对大家有所帮助。如需了解更多关于公务员考试和事业单位考试的知识，欢迎访问贵州旺黔诚大树教育官网。

二、考公和考编有何区别

1、公务员属于行政编制，事业单位属于事业编制；2、公务员相对事业单位更稳定。公务员被称为铁饭碗，源于《公务员法》明确规定了公务员的进入、退出、福利等事宜，关于辞退的规定：公务员有下列情形之一的，予以辞退：3、（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；4、（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；5、（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；6、（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；7、（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。8、除了以上这几种情形，没有任何人可以让你丢掉你的饭碗，而且还受法律保护。9、相对于事业单位而言，事业单位不是国家行政机关，而是由国家行政机关举办，受国家行政机关领导的社会公共组织。因此，事业单位的工作人员不受《公务员法》保护，二者的法律地位不可同日而语。10、事业单位由国家事业经费负担，而公务员由国家行政经费负担。两种经费必然要优先保障行政经费，而后才是事业经费。11、近年来，国家大力推动事业单位体制改革，逐步将全额变为差额，将差额变为企业化管理，这让许多事业单位员工倍感焦虑，每年加入公考大军的事业单位成员也不少。12、公务员编制的晋升序列非常明确，综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。13、事业单位的晋升渠道也比较明晰，分为一到九级职员岗位，随着岗位晋升，工资待遇也会相应提升。但事业编晋升渠道较为垂直，面较窄。14、当然，晋升渠道不同，意味着未来的发展方向也不同，公务员有机会提拔到乡镇去当部门领导，但事业编机会很少。因此，有志于走仕途之士可以努力冲刺公考。15、公务员待遇包括工资，还有一些其他的各项福利，而且公务员的保障力度一般也是最大的。车补、公积金、年金、养老统筹等都能得到较高限度的保障。16、而事业单位由政府全额拨款的，也有差额拨款，还有企业化管理完全自收自支的，所以工资的部门差异和地区差异比较大，但一般来说，其中位数基本和当地公务员的工资不相上下。17、但总体上来说，事业单位人员拿到手的收入还是会比公务员低一些。