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2025常熟公务员vs事业编,薪酬哪家强?

时间:2025/8/18 18:07:56 编辑:yingdao2 标签:素质教育

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    一、江苏公务员工资

    2025常熟公务员vs事业编,薪酬哪家强?

    1、江苏省直机关,以一级主任科员为例,每月实发到手大约在9100元左右。年终奖在55000元左右,年假未休假补贴超过1.1万元,第13个月工资超过1.1万元,全年到手约为18.2万元,每月住房公积金大约在3300元左右,一年全包约为22.3万元。

    2、一档:江北>江宁>溧水(23.3~26.7万元左右);

    3、二档:栖霞>鼓楼>秦淮>玄武>雨花>建邺(18.8~22.2万元左右);

    4、南京市直公务员,每月到手工资大约在8000-9000元,再加上第13个月工资和年休假未休补贴,另每个月公积金3500元,全年实际到手约为10.5万元,四级主任科员的工资待遇要高1.1万元左右。

    5、南京市江北新区、江宁区、溧水区待遇前三。江宁区公务员,月到手8000多元,公积金4000元,餐补600元,第13个月工资12000元,年底考核奖85000元,全年全包约为26.3万元。

    6、南京市秦淮区科员:每月到手8500元左右,13薪。公积金4000元,加第13个月工资和年休假未休补贴,年终奖50000元,每年总到手约为18.9-19.1万元。

    7、南京市鼓楼区科员:每月到手9200元,13薪。公积金4000多元,年终奖5万元以上,加第13个月工资和年休假未休补贴,总的一起20万元以上。

    8、南京市玄武区科员:每月到手9000元,13薪。公积金4000多元,年终奖5万元,加第13个月工资和年休假未休补贴,总包一年约为20万元左右。

    9、南京近几年待遇上涨明显,南京市直公务员工资待遇每月到手工资8K左右,有第13个月工资和年休假未休补贴。

    10、南京市公安和法检系统的工资较高,比普通公务员高4-5万元。

    11、苏州工资收入档次:一档:工业园区、高新区(37.5万元左右),园区都是去编制的聘任制。

    12、二档:吴中、相城、昆山(33万元左右)到手10000元,13薪15000元,年终8万元,公积金7000元。

    13、三档:太仓、吴江(30.4万元左右)到手10000元,13薪15000元,年终6万元,公积金7000元。

    14、四档:张家港、姑苏(26.5万元左右)到手8000元,13薪12000元,年终7万元,公积金6000元。

    15、五档:市值、常熟(25.2万元左右)到手8000元,13薪12000元,年终6万元,公积金5600元。

    16、苏州普遍乡镇>区直>市直,市直、姑苏、吴江等地接近20万元,其他区市20万元以上,乡镇街道普遍22万元以上。

    17、苏州吴中区检察院,月到手6000元,另住房补贴打卡4500元,公积金4500元,第13个月工资1万元,年底考核奖10万元。年到手公积金泰州。

    18、泰州市公务员待遇:海陵>高港>姜堰>靖江>泰兴>兴化。

    19、姜堰公务员月到手6000元左右,年底一般是1.4万元的基数乘或者加上年休未休补贴和13个月工资。年底一般科员2万元。

    20、泰州高新区,据说到手20万元以上,全包接近30万元。泰州市区到手大概12万元,兴化到手15万元,公积金都比较低。

    21、连云港市区公务员科员,一年到手14.2万元,公积金每月3000元以上。

    22、连云港普通科员,月到手5300元,公积金1600-2000元以上,到手9万元,全包11万元;

    23、连云港海州区科员,到手6500-7000元以上,公积金2000-2400元以上,到手12万元以上,全包14-15万元以上;

    24、连云港市直科员,到手7000元以上,公积金2500-2700元,到手11-12万元,全包15万元以上。

    25、盐城市区科员,工资7600元乘以13,公积金2600元乘以12,绩效39000元,公休四千元,全包17万元以上。盐城市区全包15到20万元。

    26、扬州市直公务员,月到手4500元,公积金加房补6000元,年底6万元以上,一年全包18万元以上。

    27、扬州市直公检法5年工龄,月到手2450+5403+1370+1000=10223元,公积金3876元,年终奖5万元以上,每年420元蛋糕卡,每个月500元饭补,每年端午(800元)、中秋(800元)、春节(1000元)会发放相当价值物品。

    28、徐州市:区级行政单位,每月到手6800-6900元,公积金个人加单位2800-2900元,年终30000元,全包合计15万元。

    29、无锡到手差不多15万元,公积金一年差不多六七万元吧。总包的话21-22万元左右。

    30、无锡市某县级市税务局科员:月工资到手7500元,公积金一个月3100元,第13个月工资3000元,年底考核奖金1万元。

    31、镇江某县,月工资到手7500元,公积金一个月3000元,第13个月工资5000元,年底考核奖金3万元。

    32、常州市区大概在12万元以上,公积金加房补大约在5万元左右。

    33、淮安市区科员,月到手6千元以上,公积金双边2-3千元,年终奖4-5万元,其他补贴1-2万元,公务员待遇全包大约有15万元左右。

    34、市直单位科员,月到手6800元,每个月300元的加班补助,公积金2600元,年底考核奖1万元,法检多个绩效1万元左右。普通公务员一年全包15万元左右,公检法更高。

    35、宿迁区直公务员,月到手6400元以上,公积金3300元以上,年终30000元,福利1800元,十三月2800元,全包南通。

    36、南通市:平均水平工资6000多元,公积金5000元以上,年底奖金综合一起估计6万元,年休假未休补贴1万元。

    37、南通市通州区科员,月到手6000元,公积金5000元,年底在6万元左右。某乡镇月到手7600元,公积金5000元,奖金5.2万元,年假未休补贴6000元。

    38、南通各个县区里,开发区的收入最高,其次是启东,海门。海门每年实发到手在14万元左右,年综合收入在16万元左右,启东在18万元左右,通州新区在20万元左右。

    二、苏州公务员的工资到底是什么水平呀

    1.苏州市直公务员的月到手工资大约为8000元,公积金为5500元,年终奖约为60000元,全年到手工资总计约160000元。

    2.工业园区的公务员月到手工资超过10000元,公积金约为7000元,年终奖和各类补贴后,全年到手工资总计约280000元以上。

    3.高新区的公务员月到手工资同样超过10000元,公积金约为7000元,年终奖和各类补贴后,全年到手工资总计约250000元以上。

    4.相城区的公务员月到手工资超过10000元,公积金约为7000元,年终奖约为80000元,全年到手工资总计约220000元。

    5.吴中区的公务员月到手工资超过10000元,公积金超过7000元,所有奖金加起来,全年到手工资总计约200000元以上。

    6.吴江区的公务员月到手工资约10000元,公积金约7000元,年终奖和各类补贴后,全年到手工资总计约200000元左右。

    7. 在姑苏区,公务员的月薪大约为8000元,公积金大约为6000元。综合所有奖金,年薪大约在16万至18万元之间。

    8. 昆山的公务员月薪超过10000元,公积金大约为7000元,年终奖大约为80000元。加上其他奖金,年薪大约为24万元。

    9. 张家港的公务员月薪超过10000元,公积金约为3000元,年终奖大约在6万至7万元。加上其他补贴,年薪大约在20万元以上。

    10. 常熟的公务员月薪略高于10000元,公积金约为2000元,年终奖大约在4万至5万元。年薪总计约16万元。乡镇公务员的年薪比市直公务员多1万至2万元。

    11. 太仓的公务员月薪约为7000元,一年发放13个月工资,公积金约为6000元,年终奖金基础约为60000元。根据单位绩效,年薪大约在15万元左右。

    12. 总体而言,苏州各区的公务员工资存在一定差异,姑苏区的待遇相对较低,而工业园区、高新区、相城区的待遇相对较高。在四个县级市中,昆山和张家港的待遇较好,太仓和常熟的待遇稍差。

    以上数据均基于应届生入职一年转正后的工资,不同区不同单位的工资情况有所不同,乡镇、街道的工资略高,开发区、园区的工资普遍较高,比当地工资高30%-40%。

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