一、河南事业单位招聘一年举办几次
河南事业单位的招聘考试在全年不同时间进行。例如，河南洛阳的事业单位联考通常在6月举行，郑州市属事业单位考试主要在8月，河南省直事业单位考试集中在8月和10月，开封市直事业单位考试通常在9月进行。有意参加河南事业单位考试的考生需密切关注各地区人事考试网的信息，并可通过电话咨询获取详细信息。
以下人员不得报名参加河南事业单位招聘：
1. 刑罚尚未执行完毕或涉嫌违法违纪正接受调查的人员；
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3. 在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
以上是关于河南事业单位招聘一年举办几次的完整解答。
二、河南省事业单位招聘考试科目
1、实际上，事业单位考试主要包括行测、申论和综合应用能力等科目。
2、综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》；
3、我们之前对事业单位考试科目进行了详细介绍，具体考试内容如下：
4、公共基础知识的考试内容通常涵盖政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等方面。需要注意的是，并非所有考试的综合知识都是公共基础知识，需根据具体考试内容来判断，例如福建与四川的综合知识考试内容既包括公共基础知识，又包括职业能力测试。
5、(2)职业能力测试(行政职业能力测验)
6、职业能力测试的考试内容通常包括判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断。需要注意的是，除河北、天津、上海、湖北等省市考试内容与公务员考试有区别外，其他省份考试内容题型及题量上与公务员考试存在差异，例如河北事业单位职业能力测验的考试不考常识判断部分。
7、申论的考察形式与公务员考察形式相似
8、有省直统一考试的省份，各地考试内容与省直考试内容相近；无省直统一考试的省份一般公布一个考试大纲，作为本省事业单位考试命题的基准。
9、事业单位考试内容根据招聘岗位的不同有所差异，具体以招聘公告为准。
三、河南省公务员考试报考条件
一、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利
报考者必须具备公民的政治权利和本国国籍。这里的“政治权利”是指公民依法享有的选举权、被选举权、参与国家管理、担任公职和享受荣誉称号的权利。没有这种权利的公民不能报考公务员。因此，因违法犯罪而剥夺公民政治权利的人、因患精神病等疾病而无法行使公民政治权利的人，不能报考国家公务员。非我国公民，如外国人、已加入外国国籍的华人、无国籍人，不能报考我国公务员。
二、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义
报考者必须具备的政治立场。这是我国公务员制度区别于西方文官制度的一个显著特征。我国的政治制度要求政府工作人员必须在政治上与党保持一致，必须拥护社会主义。报考公务员的人也必须符合这一要求。
三、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神
报考者必须具备的法纪观念和道德品质。国家公务员掌握着人民赋予的权利，依法执行公务。他们的言行不仅关系到政府的形象，也关系到人民的切身利益和基本权利。因此，报考公务员的人必须具有良好的法纪观念和道德修养。
四、报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市（地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定。
五、报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外。
六、身体健康，年龄为三十五岁以下。
七、具有录用主管机关批准的其他条件。
《国家公务员录用暂行规定》规定了报考公务员的基本条件。在具体工作中，还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。
考前一个月出招考简章，从中找到自己要考的适合考的职位，记下部门和职位的代码。
现在一般都是先网上报名再现场确认（交费，照相等等）。
网上报名时会在专门的网站上注册，然后填写你自己的报名信息，待资格审查通过后即可等待现场确认，若资格审查没通过，在报名最后期限内还可改报其他职位。
如果是直接现场报名，就去相应的地点报名，现场填表，资格审查，交费等等。
笔试环节通常包括行政职业能力测试和申论考试，具体考察内容需根据您所报考的职位类型来确定。通常分为综合管理类和行政执法类，前者主要考察行政一科目，后者则侧重行政二科目。部分职位可能还需增加专业考试，而某些职位则可能要求进行体能测试，具体要求需参照各职位的具体公告。
考试成绩将在考试后1个月内公布，随后将公布分数线。成功通过分数线者需关注招考单位的面试通知。需要注意的是，通过分数线并不意味着一定能够进入面试，面试的参与人数通常根据一定比例来确定，通常为1：3或1：5。
报考条件通常要求具备大专及以上学历，年龄在35岁以下。这是一个大致范围，具体要求会根据职位需求有所不同，详细要求请参考招考简章。
四、河南事业单位考试与公务员考试内容差异
1. 首先在考试内容上，两者存在一定差异；
2. 其次，事业单位考试通常以地区性招聘为主，如市属事业单位和县（区）属事业单位，当然也有省级事业单位的招聘。考试科目通常包括行政职业能力测验、公共基础知识和申论，具体内容请参照招考公告；
3. 再次，省考的考试内容主要是行测和申论两科，部分岗位可能根据专业要求增加相应科目。
