一、2023年常德市市直事业单位集中公开招聘工作人员公告
依据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)的规定，常德市文明城市创建事务中心等36家市直事业单位，因工作需求，计划面向社会统一招聘事业单位工作人员共68名。
招聘遵循“任人唯贤、德才兼备”的原则，确保“公开、平等、竞争、择优”。
招聘流程将结合考试与考察。
应聘者需满足以下条件：
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律;
2. 具备岗位所需的专业或技能条件;
详情请参照《常德市市直事业单位2023年集中公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
年龄要求：35周岁及以下为1988年3月1日及以后出生，依此类推;
学历(学位)要求：报考人员需持有国家承认的学历(学位)并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。
对于有疑义的国民教育学历(学位)，以市(州)以上教育行政部门认定的结果为准。
专业要求：报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。
所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招聘岗位专业要求，由招聘单位提出意见，报市人力资源和社会保障局认定。
（三）有以下情况之一者，不得报名：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或开除公职的人员；
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4. 在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5. 在读全日制硕士研究生不得以本科学历报考，其他情形依此类推；
6. 服务期未满的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)；
7. 法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
具体招聘计划及要求详见岗位表。
专业名称主要参考《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)。
考试采用网上报名，并实行诚信报考制度，本次招聘不收取报名费。
网上报名：2023年3月28日 9:00-3月30日16:00
网上资格初审：2023年3月28日 9:00-3月30日17:30
报名网站：常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站(rsks)。
报名流程：考生注册并登录报名服务平台->报名填表->上传照片->提交审核->查询资格审查结果->查验报名信息->报名结束。
报考人员须认真对照招聘岗位要求，如实填写个人报名信息，并对自己的选报负责。
报考人员只能选择一个岗位进行报名。
报名期间除上传本人近期免冠2寸正面电子照片外，无需上传其他电子文档。
报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
报考人员上传的照片务必保证清晰可辨，文件格式为JPG格式，宽高比例1:1.2-1.4，大小为4-20K；照片像素的参考数值：宽度130，高度170。
特别提醒：网上报名后，报考人员应及时查询招聘单位的资格审查结果(一般半个工作日内)，未审查的，请及时与用人单位联系；资格审查通过后，不得再更改个人报名信息，也不能再改报其他岗位。
2023年3月31日10:00前公布报名验证信息，如个人信息遗漏，请在2023年3月31日12:00前与市人力资源考试院联系(电话：0736-7893126)。
2023年3月31日17:00前在网上公布报考人员名单。
2023年4月5日9:00-4月7日17:00，报考人员应及时登录网上报名服务平台自行下载打印笔试准考证。
为实现竞争择优，原则上按照网上资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。
对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市委组织部、市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例或相应核减招聘岗位计划。
核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消。
时间：2023年4月8日上午9:00-11:00。
地点：具体地点及要求详见笔试准考证。
范围：综合知识(政治、经济、法律、管理、文史、科技等基本知识)或写作或相应岗位专业知识(详见岗位表)。
2023年4月10日9:00前，报考人员可通过常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站查询本人笔试成绩。
报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在2023年4月10日12:00前申请查分(查分方式与笔试成绩同时公布)。
笔试成绩查分范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。
2023年4月10日17:00前公布查分结果。
根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定现场资格复审对象，笔试成绩相同的，均参加资格复审。
2023年4月12日10:00前在常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站公布《现场资格复审人员名单》。
现场资格复审时间：2023年4月13日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。
地点：常德市人力资源和社会保障局东院(柳叶大道189号)一楼人力资源招聘大厅。
报考人员需提供本人有效身份证、学位证、学历证(2023届高校毕业生可提供《大学生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册备案表(2023届高校毕业生提供教育部学籍在线验证报告)及报考岗位所要求的其他相关资料(出国留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)，以上资料均为原件、复印件各一份。
在职人员还需提供现工作单位同意报考证明。
招聘岗位的明确要求是具备一定的工作经验，报考者必须提供加盖工作单位公章的工作经历证明或社会保险缴费证明。在全日制学校就读期间的社会实践、实习、兼职等不计入工作经历。工作经历年限应按足年足月累计计算，截止日期为2023年3月1日。报考者需对提供的个人资料真实性负责。未按照规定进行现场资格复审的报考者，将被视为放弃资格审查。提交的材料主要信息不实或不符合招聘岗位条件的，资格审查将不合格。《面试公告》及《面试人员名单》将于2023年4月20日12:00前在常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站发布。所有岗位均采用结构化面试形式。面试的具体时间、地点及要求以《面试公告》为准。面试未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于60分。综合成绩计算公式为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩相同的情况下，按笔试成绩从高分到低分排序，笔试成绩相同的，以面试成绩去除最高分和最低分后的总成绩排序。考试成绩将按四舍五入法保留小数点后两位。面试结束后，招聘单位将根据招聘计划等额确定体检对象，并组织体检工作。体检将在县以上综合性公立医院进行，体检医院应出具体检结论。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委﹝2020﹞26号等文件执行，并进行毛发检测。招聘单位或应聘者对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应进行当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应进行当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘单位主管部门或市人力资源和社会保障局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，体检结论以复检结论为准。未按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考者在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，将按有关规定处理。招聘单位将对报考者的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面进行考察。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。招聘计划出现空缺时，经招聘单位集体研究决定，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结论，可依次等额递补1次。根据考试、体检和考察结果，经招聘单位及其主管部门集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报市委组织部、市人力资源和社会保障局审查，经审查合格拟聘对象名单在常德云党建网、市人力资源和社会保障局网站公示，公示期不少于7个工作日。对公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》、《湖南省事业单位聘用人员登记表》，提供拟聘用人员档案，经招聘单位主管部门审核，报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用相关手续。2023年高校毕业生须在2023年7月31日前取得相应的学历(学位)证书，否则取消聘用资格。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。报考者在网上报名时须签订《诚信承诺书》，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考者填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节发现报考者不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其资格。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃查处；涉嫌犯罪的，及时移送司法机关处理。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。报考者应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站相关信息，以免贻误考试时间。0736-7893118(市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)；0736-7786793(市委组织部干部二科)；0736-7893126(市人力资源考试院)；0736-7893007(市纪委监委派驻市人社局纪检监察组)；其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，并由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。1．常德市市直事业单位2023年集中公开招聘工作人员岗位表.xlsx（点击下载）；2．湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录.xlsx（点击下载）；自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
二、常德职业技术学院附属第一医院护士待遇
3000到6000元，五险一金。常德职业技术学院附属第一医院属于常德二类事业单位差额拨款，二甲医院，护士月工资3000到6000元，有五险一金，科室和工龄不同，决定工资待遇。常德职业技术学院附属第一医院（常德市第三人民医院）始建于1951年，是一家集医疗、教学、科研、预防、保健等职能于一体的大型综合性二级甲等医院，是常德职业技术学院的直属型附属医院，也是多家医学院校的临床实习基地。三、常德三支一扶待遇
1.生活补贴。“三支一扶”高校毕业生基层服务期间每月享受生活补贴，生活补贴标准参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准确定。2、社会保险。按当地城镇职工参保办法办理基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育等社会保险；3、安家费补贴。按照每人3000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展。服务期限是2年，2年期满考核合格且自愿留在原单位的，转为事业单位编制，原则上不再实行试用期。1、“三支一扶”人员的服务期限为2年，服务期满后不再续聘。服务期间工作生活补贴参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定标准.2、根据当地乡镇事业单位工资调整情况，绩效工资也将相应调整。对于年度考核合格的员工，将额外发放一个月的补贴，每人每年将获得550元交通补贴。对于新聘用的员工，若在岗服务满6个月以上，将一次性发放2200元的安家费补贴。
国家致力于培养服务于社会主义的专业人才，不断壮大知识分子队伍，为他们提供发展平台，充分激发他们在社会主义现代化建设中的积极作用。
在我国境内，用人单位和个人需依法缴纳社会保险费，并有权查询缴费记录和个人权益记录。他们有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等服务。个人依法享有社会保险待遇，并有权监督本单位为其缴纳的社会保险情况。
四、2021年常德事业单位绩效工资
1、国家实施最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府设定，并需报国务院备案。用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准。公务员、事业单位工作人员的工资包括四个部分：基本工资、津贴、补贴和奖金。基本工资主要由职务工资和级别工资组成，是工资结构的核心，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。津贴分为地区津贴和岗位津贴，其中地区津贴包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度目前正在进行改革，具体的配套法规将在未来制定。奖金则是指公务员的年终一次性奖金，凡是在定期考核中被评定为优秀或称职的公务员均有资格获得。津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充。
2、《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位若存在以下侵害劳动者合法权益的情形之一，劳动行政部门将责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令支付赔偿金：
3、（一）克扣或无故拖欠劳动者工资的；
4、（二）拒不支付劳动者加班工资报酬的；
5、（三）支付劳动者工资低于当地最低工资标准的；
6、（四）解除劳动合同后，未按法律规定给予劳动者经济补偿的。
