一、杭州公务员工资
在杭州，市直单位的四级主任科员月薪大约在8000元左右，公积金约为4000元。年底奖金则根据个人考核情况而定，通常在5-8万元之间，整体年收入大约在25万元左右。余杭区作为杭州下辖的几个区中待遇最好的，吸引了众多清北学生前来。余杭区的四级主任科员月薪加补贴约为8500元，公积金约为6000元，年终奖大约10万元。相比之下，市直单位的待遇通常优于省直单位，基层待遇一般高于区县待遇，而区县待遇又高于市直待遇，省直待遇则是最低的。
具体来看，一些公务员的年收入如下：1、到手工资大约10万元，包括工资、奖金、车补、招商引资奖等，年终一次性奖金约为1万元，年终考核奖金约为4万元；2、财税局公务员年收入约为10万元；3、市政府副科级公务员月薪约为5000元，工龄10年以上，年底奖金约为2万元；4、杭州市直副科级公务员年收入约为10万元，单位科员年收入约为8万元；5、诸暨公务员警察月薪约为6000元；6、街道最高年收入约为15万元，区年收入约为20万元；7、杭州余杭公务员工资，工资约为6000元，补贴加年终奖好的单位年收入约为20万元，普通单位约为12-13万元；8、杭州各区待遇排名：1余杭2滨江 3下沙4萧山5西湖；9、杭州在全国范围内工资属于较高水平，但生活成本一般，工作2-3年的公务员能拿到15-18万元；10、杭州不同地区差别很大，下沙、滨江、大江东最高，年收入约为20万元，市区约为15万元，淳安、建德、桐庐约为9万元（包括公积金）；11、省直公务员年收入不到9万元，市直公务员年收入约为10万元；12、转正后，加房补，年收入约为16-17万元；13、余杭的街道乡镇比滨江区政府高很多，住房补贴一年约为2万元；14、正处级工资到手约为16万元，科员工资到手约为11万元。
法律依据：《公务员法》第八十条、第八十一条。
二、杭州公务员报考条件
2020浙江省杭州公务员报考条件_报名条件_招考范围_对象
1、省级机关招考对象为：具有本科以上学历并取得相应学位的人员。
2、符合下列情形之一的，可以报考省属单位：
（2）浙江省生源或户籍的大专学历人员（以2019年12月19日的户口所在地为准）。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。
3、省级机关和省属单位面向服务基层项目人员招考对象为：
（1）参加我省“选聘到村（社区）任职高校毕业生”（以下简称大学生“村官”）项目服务满2年，且历年年度考核称职以上的人员。
（2）参加团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划”（原“大学生志愿服务欠发达地区计划”）（以下简称“两项计划”）服务期满、历年年度考核称职以上，且累计具有2年以上基层工作经历的人员。
上述（1）（2）人员离开服务岗位后，享受定向考录政策的期限为5年，如2015年已不在服务岗位的，期限为2016-2020年，依此类推。
（3）在军队服役满5年以上的浙江省生源或户籍的全日制普通高校毕业生退役士兵。
全日制普通高校毕业生退役士兵是指：全日制普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员；被全日制普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。
4、设区市市级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象参照省级机关和省属单位执行，具体由各市公告明确。
5、县级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象为：参加我省大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上，且仍在岗的人员；参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离岗未满3年的人员。具体由各地公告明确。
6、乡镇机关面向优秀村干部招考分“职位1”和“职位2”。“职位1”面向大学生“村官”，范围和对象与县级机关单位面向服务基层项目人员相同；“职位2”面向非大学生“村官”身份的村干部，范围和对象为：各县（市、区）行政区域内，经选举产生的现任村党组织、村委会（以下简称村“两委”）正职连续任职满2年或现任村“两委”委员以上连续任职满3年的人员（符合“职位1”招考范围和对象的，不能报考“职位2”）。2018年以来，因行政村撤并不再担任村“两委”职务，但实际仍在过渡期村级班子中履行村“两委”工作职责的村干部，纳入现任村“两委”干部范围。其中，原为村“两委”正职的，纳入现任村“两委”正职干部范围。在全日制学校就读期间担任村干部的，不计入任职时间。具体由各地公告明确。
乡镇（街道）机关面向优秀社区干部考录公务员的范围和对象由各地公告明确。
乡镇（街道）机关招考专职人民武装干部的范围和对象为：设区市范围内生源且具有浙江省常住户口的全日制普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员。
7、设区市以下各级机关单位其他职位的招考范围和对象由各地公告明确。
报考人员除应具备公务员法、公务员录用规定要求的基本条件、报考职位要求的资格条件以及符合上述招考范围和对象规定外，还需符合以下条件：
1、年龄18至35周岁（1983年12月20日至2001年12月25日期间出生，下同），2020年全日制普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）年龄18至40周岁（1978年12月20日至2001年12月25日期间出生，下同）。
2、报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”的，现任村“两委”正职的，年龄18至40周岁，具有国家承认的中专或高中以上学历。其他人员要求年龄18至35周岁，具有国家承认的大专以上学历。
3、报考乡镇（街道）机关专职人民武装干部的，要求年龄18至30周岁（1988年12月20日至2001年12月25日期间出生，下同）。
4、报考法院、检察院、公安、林业、司法行政等系统人民警察职位的，要求年龄18至30周岁，2020年全日制普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）报考人民警察职位的，年龄18至35周岁。报考省级公安机关、浙江警察学院和浙江警官职业学院职位的，年龄18至35周岁，2020年全日制普通高校硕士以上应届毕业生（非在职），年龄18至40周岁。报考公安机关法医（狱医）职位、司法行政系统人民警察狱医和心理矫正职位的，年龄18至35周岁。
报考上述人民警察职位的，要求体能测评10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑）三个项目均达标。
5、欲报考各级共青团职位者，须满足年龄在18至28岁之间，即1990年12月20日至2001年12月25日之间出生。
6、普遍而言，报考省级机关单位需具备2年以上基层工作经历，但部分特殊职位除外。
7、乡镇机关部分职位和其他特殊职位学历要求可放宽至大专，而其他职位原则上要求本科及以上学历。对于县级机关单位和乡镇机关学历要求为“本科以下”的职位，部分职位可不对学位作出要求。其余职位原则上需拥有与学历要求相对应的学位。报考各级法院、检察院机关法律类职位的，应持有普通高等学校本科以上学历、学位。报考法官助理、检察官助理职位的，需通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试，并取得法律职业资格A类证书（持有C类资格证书者，仅限于报考少数民族自治地方）；2019年国家统一法律职业资格考试成绩合格者，亦可报考。
2020年全日制普通高校应届毕业生，需在2020年9月30日前提交职位要求的相关学历学位证书。通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须在2020年2月底前取得毕业证书（学位证书）。
更多详情，请参阅浙江公务员考试公告。
三、杭州公务员报考条件及岗位
杭州公务员报考条件及岗位需符合相关规定，并具备一定的学历和能力要求。
杭州市公务员招考通常要求具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德，年龄在18周岁至35周岁之间（领导职务岗位年龄上限可适当放宽），拥有相应的学历和专业背景，身体健康，符合岗位要求。
同时，还需满足相关部门对户籍、政治面貌、学历学位、工作经验等方面的要求。
杭州市公务员招考岗位设置涵盖政府机关、事业单位、企事业单位等多个领域，包括综合管理类、人力资源类、财务类、审计类、安全监察类、基层管理类、城市管理类、公安类、农村管理类、医疗卫生类、教育科研类、文化类、法律类、计划统计类、环境保护类、交通运输类等多个领域和职能。
不同岗位对学历和专业要求有所不同，有的要求本科及以上学历，有的则要求硕士研究生及以上学历。
报考杭州市公务员需符合相应的学历要求。一般情况下，本科及以上学历是最基本的要求，不同岗位对学历的要求可能有所不同，如某些高级岗位可能要求硕士研究生及以上学历。此外，还有一些特定岗位对具体专业背景有要求，如法律类岗位对法学专业背景要求较高，医疗卫生类岗位对医学专业背景要求较高。
报考杭州市公务员还需具备一定的能力和素质，包括综合素质、组织协调能力、沟通表达能力、分析和解决问题的能力、应变能力、团队合作精神、工作责任心等。在面试环节，还会对报考者的综合能力、领导能力、创新能力等进行综合评估。
报考杭州市公务员需符合一系列条件和要求，包括年龄、国籍、学历、专业背景、政治面貌、身体健康等方面的要求。不同岗位对应的学历和能力要求也有所差异。报考者需详细了解相关招考信息，并根据自身情况进行选择和准备。
