一、恩施事业单位考试时间
1、恩施事业单位考试定于2023年4月2日举行。
2、为确保选拔的公平性，原则上将根据岗位计划人数及报名审核通过人数，不低于《岗位表》中规定的比例（面试入围比例）来决定考试规模。
3、报名结束后，若某些岗位报名人数未达到规定开考比例，将视情况取消、核减岗位，或对于高层次、紧缺岗位，若需保留，则可降低开考比例。招聘部门（单位）需依法提出调整申请，经批准后，将在恩施州人社局官网公布岗位计划调整情况。对于被取消的岗位，已缴费的考生将全额退费。
4、部分考生在解题时，自认为基础知识扎实，对简单题目稍作浏览后便直接查看答案，这可能导致不必要的失分。
5、例如选择题中常见的题型，如“下列符合要求的是哪一个”，“下列说法正确或错误的有哪些”，“下列选项属于或不属于的有哪些”等，许多考生由于阅读过快，常将符合的误选为不符合的，将正确的误选为错误的，导致失分。
6、在明确题目要求后，我们需要仔细阅读选项，运用所学知识，找出符合题干要求的选项。许多考生因选项阅读不仔细，甚至未读完选项就直接选择答案，这也会导致遗漏正确选项。
7、考试中，许多题目都存在“套路”，善于利用语言和文字上的陷阱。尤其是法律考查方面。例如，“应当”和“可以”在法律中就有很大的区别，“应当”表示必须执行的事情，而“可以”表示有选择的余地，这在选择题中经常被考察。
二、2020湖北恩施州事业单位招聘报名时间
2020湖北恩施州事业单位招聘公告尚未公布。为帮助广大考生备考，湖北中公事业单位考试网整理了2020湖北恩施州事业单位考试信息，需要详细了解湖北恩施州事业单位考试信息的小伙伴，请参阅以下信息：
参考信息：2019恩施州招聘事业单位406人公告(2019年4月1日发布)
本次考试公开招聘报名流程包括填报个人信息、上传个人照片、初审及查询、缴费和打印准考证，均通过湖北省人事考试网进行。如有疑问，请联系湖北省人事考试院。
(1)考生报名：2019年4月8日9:00至4月12日17:00。
请考生仔细阅读本招聘公告及各招聘岗位条件后填报。1名考生只能选择1个岗位报名，填报多个岗位的报名无效。
(2)审查资格：2019年4月8日9:00至4月13日17:00。
州直招聘主管部门或直属事业单位、各县市人社部门在网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。考生所报考岗位如果未通过资格审查，属于误填报考信息的，可以在报名时间内修改后重报;属于不符合报考资格条件的，可以在报名时间内选报其他合适岗位。请考生填报信息时认真仔细核对，如实填报。
(3)缴费确认：2019年4月16日9:00至4月18日17:00。
网上资格审核通过后，考生须在网上缴费并确认。按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，每位考生须通过网上缴纳考试费用100元。逾期未确认缴费者视为自动放弃报考。
拟办理减免考务费的农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在湖北人事考试网上报名并缴费。通过缴费的农村建档立卡贫困对象须持其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的相关佐证材料、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象由其家庭所在地民政部门出具佐证材料，连同网上下载打印的缴费通知单，于笔试当天13:00前在考点指定位置现场退报名费(请考生关注笔试考点现场的提示标牌)。
(4)打印准考证：2019年5月13日9:00至5月19日9:00。
考生报名后，应在此时间段内登录湖北人事考试网下载并打印准考证。请考生妥善保管准考证，考试时须随身携带。
文章原标题：2019恩施州招聘事业单位406人公告
文章来源：
三、2023年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员公告
为深入贯彻落实党的二十大精神，加强高素质专业化人才队伍建设，为恩施州建设“两山”实践创新示范区提供人才保障，依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于做好2023年恩施州事业单位公开招聘工作的通知》(恩施州人社函〔2023〕2号)等规定，2023年恩施州事业单位将统一进行笔试，面向社会公开招聘工作人员326名。
本次招聘涉及242家事业单位，共推出290个岗位，计划招聘工作人员326名，具体信息详见《2023年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需专业知识、业务能力或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
2.全日制普通高校在读的非2023年7月31日前毕业的人员(2023年底毕业的硕士、博士研究生经招聘组织部门、单位审核同意应聘的除外)，在全日制普通高校就读的非2023届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位应聘；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
5.在公务员招录和事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员；
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等相关规定应当回避的人员；
本次统一公开招聘的招聘公告等信息将通过恩施州人力资源和社会保障局(以下简称“恩施州人社局”)官网()发布；考生注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，通过湖北省人事考试网()进行。
1.注册：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，报考人员注册，接受个人基本信息认证。
2.报名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。
注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。
2月24日至3月1日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。
3月2日17:00，报名窗口准时关闭。
3.资格审查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，各县市人事综合管理部门、州直主管部门或直属事业单位在网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。
4.缴费确认：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，资格审查通过的报考人员进行网上缴费确认。
未按期缴费确认者视为自动放弃。
3月4日9:00至3月5日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关要求申请减免。
准考证打印时间：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已确认报名人员请登录湖北省人事考试网自行下载并打印准考证。具体信息请参考《2023年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员报考指南》(附件2，以下简称《报考指南》)。考试时间：2023年4月2日(星期日)上午。考试科目安排：8:30—10:00进行职业能力倾向测验，10:00—12:00进行综合应用能力测试。考试将根据不同招聘岗位特点，分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别，其中中小学教师类(D类)还细分为小学教师岗位(D1类)和中学教师岗位(D2类)。所有岗位考生需参加相应类别的两科考试。详细考试大纲请查阅《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)。原则上，开考比例需达到岗位计划人数和报名资格审查通过人数不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)。报名结束后，如报名人数不足规定开考比例，将根据情况取消、核减岗位，或降低开考比例以保留高层次、紧缺岗位，由招聘部门提出调整申请，经恩施州人社局核准后公布调整情况。对被取消岗位的报考人员，已缴费的将全额退费。笔试成绩预计于4月下旬在湖北省人事考试网上发布，考生可查询个人成绩。同时将公布笔试卷面成绩最低合格线，低于此线的考生将无法进入下一招聘环节。恩施州人社局将根据《岗位表》规定的面试入围比例，依笔试总成绩(含政策性加分)从高到低确定面试入围人选，并进行资格复审和公示。如面试入围人数不足规定比例，将根据情况取消、核减岗位，或降低开考比例以保留高层次、紧缺岗位，由招聘部门提出调整申请，经恩施州人社局审核同意后公布调整情况。资格复审、面试通知(公告)发布及组织实施由县市人事综合管理部门、州直主管部门或直属事业单位分级负责。面试入围人员需按照县市政府综合网站或新闻网站、恩施州人社局、州直有关招聘部门(单位)网站发布的通知，在规定时间、地点参加面试资格复审，未按规定时间、地点参加或资格复审不合格者，取消面试资格；缺额按同岗位笔试成绩从高到低依次递补。在编正式工作人员报考的，需提供相关部门(单位)同意报考的书面材料。面试重点考察应试人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和工作技能，测试其综合素质和相关能力，以及综合运用专业知识解决实际问题的能力。面试形式一般包括结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等。面试公告原则上于面试日5天前在同级人社部门官网(县市政府综合网站、新闻网站)上发布，相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，如因考生弃权等因素造成入围人选不足规定比例，将不再递补。实际参加面试人数不足规定比例时，面试仍将照常进行。除非招聘单位有特殊要求，面试成绩最低合格线为60分，低于此线者无法进入下一招聘环节。笔试、面试成绩折算为百分制后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3；考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据国家和湖北省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划人员、大学生村官(仍须在岗)、大学生志愿服务西部计划人员、在军队服役满5年的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠，笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员(参照公务员法管理人员)的，或报考定向岗位的，不再享受此加分优惠政策。符合条件的报考人员须于3月10日前提交《恩施州公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(附件4)，逾期不提交者，视作自动放弃加分资格。申请方法和相关要求请参考《2023年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员加分事项说明》(附件5)。(一)各县市人事综合管理部门、州直主管部门或直属事业单位，根据考生总成绩依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象，并负责组织其到县级及以上综合医院进行体检。(二)体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检只能进行一次。(三)招聘单位及主管部门应及时对考生进行考察。考察坚持德才兼备、以德为先标准，注重对考生政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，可以对考生相关诚信信息进行延伸考察，并对考察对象的报考资格条件再次复审，了解是否有需要回避的情形。(四)因考生自愿放弃、体检或考察不合格出现岗位缺额的，招聘单位报同级人事综合管理部门同意后，可从进入同岗位达到最低合格分数线的面试人员中按考生总成绩从高分到低分依次递补。根据考试、体检、考察结果，由招聘单位领导班子集体研究确定拟聘人员，经主管部门同意后报同级人事综合管理部门审查通过的，在招聘公告发布范围内进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的予以备案，对有异议的拟聘对象，根据调查核实情况决定是否备案。(一)经同级人事综合管理部门审核备案后，各招聘单位通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期(试用期计入聘期)，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。(二)被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩(笔试、面试均需达到最低合格分数线)排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。（以上内容仅供参考，具体要求请以官方发布为准。）
同级人事综合管理部门设立候聘人员信息库，对面试合格但未获聘用的应聘者，依据各岗位总成绩从高到低进行排序入库，作为候聘人选。根据规定，他们的候聘资格应保留至2023年12月31日。
若岗位有空缺，招聘单位需因工作需要补聘人员时，需征得同级人事综合管理部门的同意，并按照成绩从高到低的顺序进行递补。
对于违反公开招聘纪律的考生和工作人员，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理，若涉嫌犯罪，则将及时移交给司法机关。
附件包括：
1. 2023年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx（价格：约280元至308元）
2. 2023年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员报考指南.doc（价格：约30元至33元）
3. 事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf（价格：约20元至22元）
4. 恩施州公开招聘事业单位工作人员加分申请表.doc（价格：约10元至11元）
5. 2023年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员加分事项说明.doc（价格：约10元至11元）
如对自考/成考有疑问，或需要了解自考/成考的考点内容以及当地政策，请点击底部咨询官网老师，免费获取复习资料。
四、恩施事业单位考试地点：
1. 湖北民族大学修远楼A区、B区考点
- 乘车指南：乘坐2路、8路、11路、22路、31路公交车至湖北民族大学站下车。
2. 恩施职业技术学院主教学楼考点
- 乘车指南：乘坐2路、8路、11路、22路、31路公交车至恩施职院站下车。
3. 湖北恩施学院（原科技学院）至善楼、至精楼考点
- 乘车指南：乘坐27路、38路、39路至湖北恩施学院站下车，向南步行150米至考点正大门。
4. 恩施市中等职业技术学校考点
- 地址：恩施市土桥坝五峰山路32号
- 乘车指南：乘坐12路、21路、23路、25路、28路、31路、39路公交车至原州委党校站下车，步行至恩施市中等职业技术学校。
5. 恩施市舞阳中学考点
- 乘车指南：乘坐2路、8路、11路、12路、21路、23路、25路、28路、35路公交车至舞阳坝购物广场站或栖凤桥州中心医院站下车，步行约500米至恩施市舞阳中学。
6. 恩施市硒都民族实验小学考点
- 地址：恩施市市体育运动中心西侧
- 乘车指南：乘坐10路公交车至市体育中心站下车，步行约300米至恩施市硒都民族实验小学考点。
