一、公务员考试成绩排名如何查询
您好，在省考查成绩阶段，您可以查看到自己的排名，但其他考生的成绩信息是受到保护的。
成绩查询通道开放后，考生可自行登录系统查询成绩，在系统中可以看到自己的笔试综合成绩以及报考岗位的排名。
面试实施机关会在笔试合格人员中，按照计划录用人数与面试人选1∶3的比例（招录10人以上为1：2），依据同一职位报考人员的笔试总成绩从高到低的顺序，确定面试入围人选。例如，若计划招录2人，则排名前六的考生将进入面试。
笔试总成绩由行政职业能力测验成绩、申论成绩、专业科目笔试成绩以及少数民族照顾加分组成。
当比例内末位报考人员的笔试总成绩并列时，将同时被确定为面试入围人选。如果笔试合格人数未达到规定比例，则按实际人数确定面试入围人选。
面试成绩将现场公布，若想快速了解自己的面试排名，可在面试前与竞争对手交换手机号码，面试结束后即可得知自己的总分是否位列第一，如果是，则可等待体检通知。
体检合格后，将进入政审环节，通常由用人单位人事部门的官员亲自到考生原工作单位或档案管理单位进行考察或直接调阅档案。公务员招考的政审通常包括以下步骤和方法：
进入考察的考生需向招考单位提交《考生情况登记表》，表中需如实填写本人思想政治、学习、生活等方面的基本情况，以及家庭成员和主要社会关系等内容，以便政审人员考察了解。
招考单位人事部门或地方有关政府的人事、组织部门将组成考察小组，到考生所在单位（学校），召集同事（同学）、领导（老师）等有关人员，以及考生本人，进行座谈或个别面谈，了解考生各方面的现实情况，并听取大家对考核对象的意见。
对应届毕业生的考察，还需听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见，查看学生档案，并到考生家庭主要成员的单位或街道了解他们的现实表现及历史情况，通过查档，了解社会关系是否清楚。
对社会其他人员的考察，需要向考生所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居（村）委会等了解情况，查阅考生档案，并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料；到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况，了解清楚有无海外关系，由派出所出具证明意见。
考察结束后，考核小组会根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核，再集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，决定是否录用。公务员招考的考察和政审期一般为60天，自公布考察和政审对象名单之日起计算。
（1）从小学到大学及参加工作的简历（时间需具体）。
（2）本人学习或工作期间所获表彰情况。
（3）个人的成长经历及个人有哪些优点、特长等。
（4）家庭主要成员及主要社会关系的姓名、准确出生时间、工作单位或住址（所属村、社区、街道名称）、政治面貌，主要包括父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母（公婆）。
2、提供毕业证书原件、人事档案存放地。
3、提供户籍证明材料（户口复印件）。
4、提供本人的现实表现证明材料（应届生由学校及当地派出所出具、历届生由户口所在地的村、社区、街道及派出所出具）。
5、父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母（公婆）所在单位、村、社区、街道出具现实表现证明材料及所在地派出所的政审材料（非警察类只需开父母和兄弟姐妹的即可）。
8、无犯罪记录证明书等证明材料。
未婚证明的办理：在户口所在地的居委会开具证明，然后在镇政府（街道办事处）计划生育办加盖意见和公章即可！如果户口是人才市场的集体户，必须先持人事代理合同、户口本到人才市场开具证明，然后再到居委会（村委会）、计划生育办加意见和公章！
无犯罪记录证明书：户口是人才市场集体户的朋友，在政审阶段需要开具的无犯罪记录证明，需要到派出所开具，在去派出所之前，请备齐以下材料：报考单位或者人事部门开出的“调查函”（人才市场的证明）、个人身份证、户口簿（页）；然后才可以去到派出所办理，一般需要1-3天的时间才可以拿到。
二、国家公务员考试最低进面分数如何查询
公务员往年进面分数可以在对应地区的公务员网站，或者国家公务员考试网等相关网站上下载历年的面试入围名单作为参考。
1月中旬，报考人员可通过身份证号和准考证号在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站或公务员考录专题网站查询考试成绩。
公共科目笔试结束后，中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局将研究确定最低合格分数线。
省级以上职位和地市以下职位合格分数线会有所区别。
西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
10月24日，国家公务员考试2023年的招录人数公布，共计招收3.71万人，同比去年扩招18.7%。值得关注的是，2023年的高校毕业生同样创出新高，预计达到1174万人。
2022年的国家公务员考试计划招录31000余人，实际报名人数却超过了200万，不仅刷新了历年新高，个别最热门岗位的报录比甚至达到了1∶20000，即2万人中挑选一个，竞争之激烈可想而知。
在2023年的国家公务员招录中，3.71万余个名额中，其中设置了2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，比例达到67.4%，这样的招录占比为近年来最高，而往年的比例在50%左右。
虽然竞争激烈，但应届毕业生在国家公务员考试中仍有较大优势。数据显示，2019年-2021年中，应届生招考人数占比一直在45%-60%之间。2023年公务员招考向应届生倾斜，主要与近年来高校毕业生数量的持续增长有关。
我们来看看近几年的毕业生数据。2018年高校毕业生为821万人，2019年834万人，2020年874万人，2021年增至909万人，这4年毕业生人数总体保持稳定。随着2018年这一届扩招大学生的毕业，2022年毕业生人数突破1000万，达到1076万；2023年预计将继续增长，达到1174万人。
三、如何查询省考进面分数
1、打开公考雷达，点击“进面分数”
3、选择按照职位、分数区间或考生信息，输入地区等信息，点击“查询”。
4、这样即可查询该岗位往年的进面分数。
省级考试一般要求两门科目加权平均分在70分以上，而全国考试一般要求在140分以上。据公告可知，中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在考录专题网站上公布。
达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将面向社会进行调剂。调剂公告、职位及相关事宜，通过考录专题网站发布。公务员考试的面试是根据相同的岗位成绩排名来决定的，比如有的岗位招聘1人，面试比例为1：3，然后笔试成绩前3名即可进入面试。
各省在公务员笔试及总成绩的折算方式上存在细微差异，考生需仔细查阅报考地区的招录公告。通常情况下，按照1：3的比例来确定进入面试的人数，分数线则设定为最后一名考生的分数。以80分、79分和77分为例，如果这三名考生的成绩依次排列，那么进面分数线即为77分。需要注意的是，不同的岗位会设定不同的进面分数。
关于公务员分数线的确定，这里有两种不同的解释。首先，最低面试资格线指的是超过此分数线的考生有资格参加面试，但并非必然能进入面试，还需考虑具体职位的分数线。其次，职位分数线并不是一个固定值。
以一个实例来说明：假设最低面试资格线为45分，某个职位计划录取1人，按照1：3的比例，该职位的前三名进入面试。若前三名的成绩分别为70分、60分和50分，且这三名考生均超过了最低面试资格线，则第三名的50分即为该职位的最低分数线。如果在面试资格审查过程中，第三名因不符合条件被取消面试资格，而第四名的成绩在最低面试资格线之上，那么第四名将递补进入面试，此时该职位的分数线将变为第四名的成绩。
再例如，如果最低资格线为45分，某职位计划录取1人，前三名中第三名的成绩为40分，未达到最低面试资格分数线，那么该职位进入面试的人数将减少至2人，此时该职位的分数线将设定为第二名的成绩。
