一、国家公务员考试职位表中的1、2、3代表什么
在国家的公务员考试职位表中，数字1、2、3分别代表着不同的职位类别。
具体而言，数字1指的是综合管理类职位，这些职位主要负责政策、法律法规、规划等方面的研究起草，以及实施指导、监督检查，还包括机关内部综合管理工作。这些职位对考生的综合素质和管理能力要求较高，考生需具备优秀的组织协调、沟通和文字表达能力。
数字2代表专业技术类职位，主要在机关内部从事专业技术工作，对考生的专业技能和知识水平有较高要求，通常需要具备相关专业的背景和实践经验。
数字3代表行政执法类职位，主要负责行政执法工作，对考生的法律知识和执法能力有较高要求，考生需具备较强的法律意识和执法素质。
考生在报考时，需根据自身的专业背景、兴趣特长和职业规划等因素，选择适合自己的职位类别。同时，不同职位类别的考试科目和要求也有所不同，考生应仔细阅读招考公告和职位表，了解相关信息并做好准备。
二、公务员包括哪些职业
1、公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2、公务员包括的职业有五大类，分别是政府组织部门、党委机关、人大、政协机关、群团机关、公检法司部门。
3、职位划分包括综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别。
4、报考公务员需要满足以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有正常履行职责的身体条件；（五）具有符合职位要求的工作能力；（六）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
10、公务员考试流程包括公告发布、网上报名、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
11、考试包括笔试和面试，笔试一般统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。
12、对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。
三、公务员都有什么职位
1、公务员领导职务层次与级别的对应关系如下：
2、国家级副职：四级至二级；
3、省部级正职：八级至四级；
4、省部级副职：十级至六级；
5、厅局级正职：十三级至八级；
6、厅局级副职：十五级至十级；
7、县处级正职：十八级至十二级；
8、县处级副职：二十级至十四级；
9、乡科级正职：二十二级至十六级；
10、乡科级副职：二十四级至十七级。
11、副部级机关内设机构、副省级城市机关的司局级正职对应十五级至十级；司局级副职对应十七级至十一级。
12、调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：
13、（一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。
14、（二）具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。
15、（三）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。
16、专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。
17、（四）调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。
18、（五）调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。
19、（六）符合法律、法规、章程规定的其他条件。
20、因工作特殊需要，前款第（三）、（四）、（五）项需适当调整的，市（地）级以下机关应当按照干部管理权限报上一级公务员主管部门批准同意，省级以上机关应当按照干部管理权限报同级公务员主管部门批准同意。
21、公务员调出机关后拟再调入机关担任高于调出机关时所任职务的，应当具备从调出机关时所任职务晋升至拟调任职务所需的任职资格年限。
22、有下列情形之一的人员，不得调任：
23、（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
24、（三）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
25、（四）受处分期间或者未满影响期限的；
26、（五）正在接受审计机关审计的；
27、（六）法律、法规规定的其他情形。
四、公务员考试中职位类别A类和B类有什么区别啊
A类职位是综合管理类，而B类职位是行政执法类。
A类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位涵盖中央、国家机关及其派驻机构以及中央垂直管理系统下的机构，主要职责是在机关内部执行专业技术工作，并为机关业务提供专业支持，例如某些机关内部的财务会计岗位；此外，还包括直接对公民、法人和其他组织实施具体行政规定的行政执法岗位，例如基层海关从事海上缉私或现场查验的职位。
A类职位笔试的公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位的笔试公共科目则是《行政职业能力测验》（B）和《申论》。各地考试科目由地方自行确定，通常包括笔试和面试。笔试科目各异，如北京、山东、浙江、上海和广东等地，笔试科目通常为《行政职业能力测验》和《申论》。有意报考地方公务员考试的考生需查阅当地政府发布的招考简章，以便有针对性地准备。目前公务员考试改革趋势显示，考试科目正逐渐倾向于《行政职业能力测验》和《申论》。
中央、国家机关的公务员考试流程包括笔试（公共科目和专业科目）及面试。此前，公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）和《申论》。专业科目笔试和面试的时间由招考部门另行通知。自2006年起，A、B类职位都需要参加《行政职业能力测验》和《申论》的考试，只是这两科的题目分别命题。
面试比例通常为3：1、4：1或5：1，只有通过笔试的考生，按照录用人数与面试比例确定的前几名才有资格参加面试。
参考资料来源：百度百科-公务员考试职位
参考资料来源：百度百科-公务员考试
