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2025公务员考试科目一览

时间:2025/1/9 23:46:32 编辑:yingdao2 标签:素质教育

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    一、考公务员的流程和条件都有哪些呢?

    2025公务员考试科目一览

    想要成为一名公务员,首先需要了解的是国家公务员考试和地方公务员考试。这两者的考试内容基本相同,主要是行测和申论。如果你对这方面还不太了解,可以下载2013年的国家公务员考试公告和2013年省公务员考试招考公告,根据自己的省份进行查阅。公告中包含了报考条件、考试时间、职位表以及报名流程等重要信息。

    通过阅读公告,你对自己的理解会更加深刻。接下来,你就可以购买教材开始备考了。关键是尽早行动。下面推荐一篇文章给你参考:

    许多考生参加公务员考试,既没有明确的目标,也没有进行充分的准备,仅仅是因为看到别人报考而跟风。由于仓促备考,进入考场时感到迷茫,自然很快败下阵来。在每年的公务员考试中,至少有70%的考生属于这种绿叶式的陪衬,他们的作用仅仅是让考场人数看起来更多,他们注定是公考的炮灰。要成为公务员考试的真正参与者和竞争者,必须明确考试目标。公务员考试与普通的过关性考试完全不同,这是一场竞争激烈的选拔性考试,只有领先一步,充分准备,才有可能脱颖而出。

    制定科学的备考计划,首先必须明确公务员考试“考什么”?从历年的公考真题来看,涉及的学科似乎很多,内容包罗万象。以行政职业能力测验为例,就包括从语文到数学,从法律到逻辑,从图形到统计等等。如果考生按照专业考试的复习方法去准备,不仅范围如大海捞针,而且时间上也不允许。那么怎么办呢?

    如果换一个角度来分析,问题就迎刃而解了。公务员考试是测查“谁最具备从事行政工作的能力,谁在将来的行政工作中更有发展潜力”的一种选拔性考试。对“行政能力”的考查,其重点并不是专业的知识水平,而是一个人的潜能、素质,或者说是考查一个人从事行政工作的能力提升空间有多大。了解这一点至关重要,它告诉我们公务员考试决不是对专业知识的考查。它不像高考、考研那样,考查你对专业知识掌握的怎么样,而是要考查你的素质和潜力。虽然从题目的字面上看有语文有数学,有法律有逻辑,其实,题目只是一个载体而已,它们所要考查的都是行政工作的基本能力——反应能力、理解能力、分析能力、表达能力、执行能力,政策水平和思想水平,其核心是行政能力。

    以“反应能力”为例,国家和地方公务员考试都对考生的反应速度有特别高的要求,具体表现为:阅读速度为每分钟不低于300字,书写速度为每分钟不少于30字,解题速度为每道题不多于50秒。许多考生由于不清楚这个要求,在备考时缺乏相应的速度训练,而是像平时考试那样慢吞吞地答题,或者不知取舍,纠缠于某些难题,在一道题上花费好几分钟,有人则一分钟只能写十几个字,结果到了交卷的时候,行测往往还剩下十几、几十道题没有做,或者申论最后的作文题没有答完。像这样的没有答完的“半边卷子”,要想达到合格分数线恐怕很难。实际上,这样的考生,不管他的学问大小、水平如何,首先在“反应能力”方面就已经不符合国家设定的招录公务员的要求,其被淘汰自然也就在意料之中了。

    因此,要参加公务员考试,必须明确考试要求,学会从一个公务员的角度去分析和处理问题,而不能仅仅靠专业知识去得分。只有明白了这个道理,才能制定出切实可行的复习计划,事半而功倍。

    三、最有效的备考方法:“模拟实战”,重点突破。

    既然公务员考试不是知识性考试,那么,衡量备考效果的关键就不是看掌握了多少知识点,而在于是否掌握了有针对性的解题思路和解题方法。所以备考一切的一切都是为了达到一个明确的目标:成为公考考场上的优胜者。掌握了许多知识却不会运用于公务员考试,就像一个人学了许多乐理知识却不会弹琴一样,是没有多少意义的。

    针对公务员考试的这个特点,我们倡导一种被实践证明切实有效的备考方法:“模拟实战”,重点突破。首先要模拟真实考场,按照一定的技巧方法,定时作答定量的真题。

    首先,模拟实战一定要选择真题,定时定量进行,答题过程中间不能停顿。这样通过一定强度的集中训练,可以有效地适应考试强度的要求。其次,模拟实战要讲究解题方法,而不要一味按照自己的习惯方式去解题。公考的技巧性很强,“瞎蒙乱猜”对于提高成绩不会有什么帮助,所以,要不断强化技巧、总结规律,有效提高解题的效率。第三,模拟实战不是把题目做完一遍就万事大吉了,更重要的是在此基础上实现解题思路和技巧的突破。对于那些自己做错的题和难题,要做详细的试题分析,做到知其然更知其所以然。

    对于大部分考生来说,在规定的时间里往往不能答完所有的题目,因此,提高解题速度是备考公务员考试的关键。

    怎样提高解题速度呢?对此,许多考生感到比较茫然。比如行测,我看见一些考生每天拿着题目练呀练呀,有人一道题做了半个小时,有人一上午仅仅做了20道题,这样绝对不行!这种慢吞吞的解题训练对于提高公务员考试的应考能力不会有什么帮助。等到了考场上,作答一道题的时间平均只有几十秒,这才突然发现:材料不会读了,思维拓展不了了,脑子一片空白,所有的复习都等于白费了。

    再比如申论,许多考生平时总是喜欢拿着什么所谓热点材料看呀看,却难得真正动手写一篇,有的考生甚至直到进了考场才完成了他的申论“处女作”,他们甚至还美其名曰“裸考”。这样的考生可以称之为“博傻”考生。我必须告诉你,你平时看了多少,心里想了什么,阅卷评委都是看不见的,用来评阅的只能是你写在答题纸上的文字。平时慢吞吞地读材料,慢吞吞地想问题,从来不动笔或者很少动笔,恨不得写一篇申论要用一个星期,如果这样复习,到了考场上,需要阅读七八千字的给定资料,还要写2000多字的申论文章,你就会发现像在行测考场上一样:材料不会读了,字也不会写了,脑子一片空白,十几年的书差不多等于白念了。这样绝对不行!必须“模拟实战”,在规定的时间内作答规定数量的真题。只有这样,才能适应考试的强度和难度,熟练申论的答题程序,找到自己答题的节奏,不断提高,不断进步。

    许多考生认为,备考公务员就是做大量的模拟题。公考实践已经反复证明,这种想法是非常错误的。复习备考必须选对训练题,千万不要选那些模拟题、仿真题,或者什么“专家”的预测题,这些题目不仅用处不大,而且由于质量低劣,往往害人不浅。只有那些经过命题组精心打磨的往年公考真题,才真正符合公务员考试的核心要求。因此建议考生要多做真题,不做模拟题。十年来国家、地方公务员考试的真题累加起来已经有几百套,如果能够认真研究真题题型、总结真题解题技巧,对提高成绩肯定会大有帮助。

    不论什么考试,如果考生能事先知道考题并做一遍,相信肯定都能得到高分。当然,谁也不可能事先知道试题,但是却完全可以通过“模拟实战”,掌握公考的命题思路和解题技巧。从往年的国家、地方公务员考试真题看,各种题型的命题思路都相对固定,有些甚至已经成了思维定势。一旦掌握了这些定势,面对试题就不会发懵,就比较容易理清思路,更快地找到解题的突破点。

    掌握解题技巧,关键是举一反三,并最终掌握解题模型。所谓解题模型,就是解决一类问题的统一方法。备考过程中考生必须经常总结规律,对解题技巧进行模型化。掌握了一种模型,就等于掌握了解决一类问题的金钥匙。可以说,公考成绩的高低,主要取决于是否通过真题训练掌握了更多的解题模型和解题方法。

    公务员考试与人们熟知的各种专业考试明显不同。专业考试的测查范围一般比较明确,因为时间足够,许多人特别是成绩好的学生习惯于一题不落、按部就班地答题,也习惯了得高分甚至满分。这种定势心理在公务员考试中是非常有害的。

    比如行政职业能力测验,其本质是一种能力、心理测验,在行测的答题过程中,必须有“适当放弃”的心态。甚至说,放弃是行测考试最大的技巧。如果你走进考场,看到第一道题就不会,第二道第三道还不会,于是马上想完了完了,一下子就紧张了。这样肯定不行,必须调整心态。“行政职业能力”得多少分可以算高分?显然不能用学校考试的标准来要求。考满分固然没有可能,像国考考70分也可以算是一种奢望。从近几年国考的情况看,行测的合格分数线稳定在55~60分。而湖南省考难度适当低一些,但真正能上70分的也不多。就是说,省考如果你的行测能得到70分,就可以算是不错的成绩了,因此,你没有必要强求把每一道题都答对,只要能答对70%就可以了。也就是说,允许有30%的题目可以答错。所以,千万不能在一道没有思路、没有把握的题目上纠缠太久,要学会主动放弃、适当放弃。适当放弃可以赢得宝贵的考试时间,这是一条重要的行测备考策略,也是对应考者心态的基本要求。

    良好的考试心态并非与生俱来,它需要通过“模拟实战”来逐步培养。每位考生都需经历这一过程,以便更好地掌握考试的节奏,形成独特的“考感”,进而培养出一种既能把握重点又能适时放松、不急不躁的考试心态,从而更好地适应公务员考试的严格要求。

    关于2011年国家公务员考试的备考计划,以下是根据备考时间分为的三种方案:

    **一、长期备考计划(半年至一年)**

    1. 阅读相关教材,并完成相关练习。

    2. 至少完成30套历年行测真题的“模拟实战”。

    3. 至少完成20套历年申论真题的“模拟实战”。

    4. 及时总结反思,发现自己的薄弱环节,进行针对性强化训练。

    5. 适当熟悉时政热点和主流理论(科学发展观、和谐社会)。

    6. 强化书写速度和阅读速度的训练。

    7. 考试报名后如有时间可以参加天星组织的为期一个月左右的国考笔试培训。

    **二、中期备考计划(一至两个月)**

    1. 阅读相关教材,并完成相关练习。

    2. 至少完成20套历年行测真题的“模拟实战”。

    3. 至少完成15套历年申论真题的“模拟实战”。

    4. 及时总结反思,发现自己的薄弱环节,进行针对性强化训练。

    5. 适当熟悉时政热点和主流理论(科学发展观、和谐社会)。

    6. 强化书写速度和阅读速度的训练。

    7. 考试报名后如有时间可以参加天星组织的为期一个月左右的国考笔试培训。

    **三、短期备考计划(一个月)**

    1. 建议参加天星考前一个月左右的笔试培训。如时间安排不过开,可按以下计划自己复习:

    - 阅读相关教材,并完成相关练习。

    - 至少完成10套历年行测真题的“模拟实战”。

    - 至少完成7套历年申论真题的“模拟实战”。

    - 及时总结反思,发现自己的薄弱环节,进行针对性强化训练。

    - 适当熟悉时政热点和主流理论(科学发展观、和谐社会)。

    - 强化书写速度和阅读速度的训练。

    至于了解公务员考试中每个岗位的具体信息,以下是一些渠道:

    1. 通过国家公务员局官网下载招考岗位信息。

    2. 通过各省(市)人事考试网查询了解省考的招考岗位信息。

    3. 通过公务员辅导机构网站查询下载了解。

    4. 通过QQ、微信、论坛、公众号等平台下载了解。

    考公务员应该知道的信息包括:

    1. 提前购买考试教材和模拟试题,认真复习。

    2. 招录简章发布后选择合适的职位。

    3. 了解报考公务员的基本条件,如国籍、政治权利、拥护党的领导、遵纪守法、品行端正等。

    四、报考省级以上政府部门的考生需具备大专及以上学历,而市(地)级以下政府部门的文化程度要求则由省级录用主管机关制定。此规定兼顾了两个因素:一方面,鉴于我国教育事业的现状,报考中央及省级政府部门的考生需具备大专及以上学历;另一方面,考虑到我国各地文化水平的差异,省级政府人事部门有权根据实际情况和工作需求,确保市(地)级以下政府部门录用公务员的文化程度要求。

    五、报考省级以上政府部门的考生需有两年以上基层工作经验,国家有特殊规定的除外。鉴于中央和省级政府工作部门承担宏观管理职责,不仅要求工作人员具备基层工作经验。这里的“基层”通常指各类企业、事业单位以及市(地)以下政府工作部门。但依据国家相关规定,部分专业毕业生,如外语、计算机、财会和考古专业的毕业生,可直接进入中央和省级政府机关工作。

    六、考生需身体健康,年龄不超过三十五岁。此要求涉及考生身体健康状况和年龄限制。其中,年龄限制在录用主管机关批准的情况下可适当放宽。考生健康状况需由医院出具具体检验证明,实际年龄则需出示户口簿进行证明。这些均为正式考试前必须完成的程序。

    七、具备录用主管机关批准的其他条件。此规定涉及在上述六项基本条件之外,根据拟任职位要求,设定一些特殊资格条件。例如,某些经济监督部门要求录用对象具备中、高级专业技术职务;或某公安部门要求录用对象身高达到一定标准等。这些特殊资格条件必须经录用主管机关批准方可生效。各科目考试范围以《2003年中央、国家机关录用考试公共科目考试大纲》为准。在考试举办机构不办培训班、不指定参考书目的情况下,考生应仔细阅读考试大纲。今年的考试大纲主要有两点变化:一是常识部分由去年的不定项选择改为单项选择和多项选择分开,相对而言考试难度降低;二是B类行政能力测试中的判断推理部分不考机械推理,改为定义推理,机械推理相对较难。

    第二,考前无需过度做题,适当进行一两次练习即可。李如海教授表示,过度做题并无太大作用,只需了解考试题目类型及解题思路。准备行政职业能力倾向测试的方法是提前做两套试题,一是熟悉题型,节省考试时间;二是熟悉规则,如第一部分答错会倒扣分,即使时间紧迫也不能随意猜测;而其他部分则不倒扣分,可以猜测答案。准备《申论》则是阅读一些范文,为自己心中形成一个大致的写作框架。

    第三,平时积累比临时突击更重要,掌握方法比多做题更重要。“行政职业能力测试”的考题覆盖面广,涉及政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技和管理等方面,临时突击做练习无法解决问题。考生需熟悉《行政职业能力测验》和《申论》的考试方法。

    第四,要想在公务员考试中取得好成绩,还必须加强对考试心理的锻炼。考生在平时应多进行锻炼,如有机会可多参加面试演习。遇到突发事件时,不要回避,多锻炼解决问题的能力。他认为,现在学校采用面试方式的考试越来越少,这对学生的发展不利。学校应多组织学生参加演讲和辩论,这对锻炼考生随机应变和自圆其说的能力极为有益。

    国家公务员考试科目较多,仅公共基础知识就包括政治、法律、行政学、行政职业能力测试以及公文写作五个部分。每个科目都有相对独立的知识内容,备考者的大脑皮层刺激会逐渐减弱,引发大脑疲劳和思维定势的形成,进而导致备考效率下降。因此,应试者在备考过程中应注意不同知识内容的调节与搭配,不宜连续学习内容、特点相近的科目,使前后学习内容具有一定的对比差异。

    国家公务员的素质要求包括政治素质、专业知识、心理和身体素质以及智力素质。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识,以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识,了解这些知识有助于深化和提高本职专业知识。智力素质是公务员的基本素质之一,智力水平的高低直接影响到公务员对问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。

    《行政职业能力倾向测验》和《申论》两门科目无需过多复习和准备,主要依靠自身能力和素质。但提前准备仍大有裨益。许多考生在走出公务员考试的考场后,都感慨:只要认真准备,国家公务员考试其实并不难。

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