一、2014年四川达州市部分事业单位考试报名时间详解
四川事业单位：2014年达州市部分事业单位考试招聘2025人公告本次公开招聘报名分为现场报名和网上报名两种方式。市本级、通川区、达川区、经开区、万源市、宣汉县、大竹县、开江县招聘岗位采用现场报名；渠县招聘岗位则实行网上报名。报名时间定于2014年6月4日至6月6日，每天上午9:00至下午5:00。市本级报名地点：达州市人才交流中心（位于达川区华蜀南路市人力资源和社会保障局院内）。通川区报名地点：通川区人力资源市场（位于文华街34号3楼）。达川区报名地点：达川区人力资源和社会保障局（位于达川区四大班子综合大楼）。经开区报名地点：达州经济开发区管委会办公楼（位于高速公路达州南站出口，达州公路物流港）四楼。万源市报名地点：万源市人力资源和社会保障局人才交流考试中心（位于万源市人民政府办公大楼五楼）。宣汉县报名地点：宣汉县人力资源市场（位于宣汉县人社局办公楼）。大竹县报名地点：大竹县人力资源和社会保障局（位于大竹县竹阳镇东大街55号院坝内）。开江县报名地点：开江县人才市场（位于新宁镇正北街）。报名方法：考生需下载并填写《达州市部分事业单位2014年招聘工作人员考试报名表》（附件3），并附上近期同底版免冠1寸彩色照片3张。携带身份证、毕业证、学位证、报考岗位相应资格证、工作经历证明，以及政策性加分所需的相关证件、资料原件和复印件各1套，到报考岗位所在报名点现场报名。报名需经用人单位及主管部门初审、招聘主管部门复审。网上报名需先进行网络注册报名，再进行现场资格审查。⑴网络注册报名。报考人员需登录渠县人力资源和社会保障局网站，按提示进行网络注册报名并打印《考试报名表》2份，未打印《考试报名表》者，不予资格审查。网络注册报名从公告发布之日起，截止时间为2014年6月2日24:00时。⑵现场资格审查。报名人员于2014年6月4日至6日（当天08：30-18：00）到现场进行资格审查。其中，报考渠县中小学教师岗位的在渠县人才交流中心进行资格审查，报考渠县其他岗位的在渠县老干部局会议室（渠县人才交流中心斜对面）进行资格审查。审查时，须提供本人有效身份证、毕业证、学位证、报考岗位相应资格证，以及政策性加分所需相关证件资料原件和复印件各一套，网络打印的《考试报名表》2份。资格审查合格后缴纳报名费并办理报名手续。如有疑问，欢迎向中公教育企业咨询。二、达州定向公开考试招聘事业单位工作人员10名
达州市决定面向全市公安机关在职优秀警务辅助人员定向公开考试招聘事业单位工作人员10人，本次公开考试招聘报名采用网络报名方式进行。报名网站为达州人事考试网或考生之家报名网。报名时间为2023年10月25日09:00至27日17:00。根据《事业单位人事管理条例》《中共四川省委关于加强新时代全省公安工作的实施意见》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，决定面向全市公安机关在职优秀警务辅助人员定向公开考试招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下。一、招聘职位及人数本次招聘均在全市公安机关所属事业单位编制和岗位空缺内进行。全市计划招聘10人，具体招聘职位和人数详见《达州市2023年面向全市公安机关在职优秀警务辅助人员定向公开考试招聘事业单位工作人员职位表》（附件，以下简称《职位表》）。二、招聘对象及基本条件（一）招聘对象达州市公安机关在职警务辅助人员。（二）基本条件 1.报考人员应同时具备下列条件：（1）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。（2）年龄在18至35周岁（1985年10月24日至2003年10月24日期间出生）之间。表现优秀，从事辅警期间获得过省级部门及以上表彰（表扬）、奖励的，年龄可放宽至40周岁。（3）大专及以上学历，具体学历要求详见《职位表》。（4）在达州市从事警务辅助工作连续满三年，近三年的年度考核均为合格及以上等次，表现优秀，从事辅警期间获得过县（市、区）级部门及以上表彰（表扬）、奖励。（5）身体健康，能正常履行招聘职位职责。（6）符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》明确的相关回避规定。年龄、学历、工作经历等计算时间截止到报名前一日。 2.有下列情形之一者不得报考：（1）曾受过各类刑事处罚的。（2）曾被开除中国共产党党籍的。（3）曾被开除公职的。（4）有违法、违纪行为正在接受审查的。（5）尚未解除党纪、政纪处分的。（6）失信被执行人员。（7）按照《达州市公安机关工勤人员、警务辅助人员日常违规行为记分办法（试行）》管理规定，一年累计记分达8分及以上的人员。（8）法律、法规、规章等规定的其他不能报考的情形。三、报名及资格初审（一）报名本次公开考试招聘报名采用网络报名方式进行。报名网站为达州人事考试网或考生之家报名网。报名时间为2023年10月25日09:00至27日17:00。报名及资格初审程序如下：1.选择职位。报考人员登录报名网站后，认真阅读本公告及附件，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考资格条件的一个职位报名。每个报考人员限报一个职位。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。2.填报信息。报考人员按网络提示要求进行注册（已经注册的可以直接登录报名），并真实、准确填写《达州市2023年面向全市公安机关在职优秀警务辅助人员定向公开考试招聘事业单位工作人员报名表》（以下简称《报名表》）各项内容。同时上传本人近期免冠正面证件照，格式为JPG，大小在15—20K之间，确认无误后提交。3.查询资格初审结果。资格初审工作由用人单位负责。报考人员请于报考次日登录报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位；照片审核不合格者，请于2023年10月28日14：00前重新上传质量合格的照片。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《报名表》2份，供申请政策性加分和面试资格复审使用。资格初审通过，不作为符合所报职位资格条件的依据，报考人员是否符合所报职位资格条件须在资格复审及后续程序中确定。报考人员对职位资格条件和其它内容有疑问的，请拨打咨询电话。（二）确认缴费经资格初审合格且照片质量合格的报考人员，须于2023年10月28日17:00前登陆报名网站，按网络提示缴费（根据川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费每科50元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。（三）笔试开考比例及职位调整每个职位有效报考人数与该职位招聘名额之比不得低于3:1。达不到3:1的，经市人力资源社会保障局、市公安局会商同意后可调整为2:1。调整后，仍达不到比例的，减少或取消该职位招聘计划。报考被取消职位的人员，报名时同意调剂的，由市人力资源社会保障局、市公安局会商后，调整到其他符合资格条件的职位，报名时不愿意调剂的可申请退费。（四）打印准考证报考人员请于2023年11月10日9:00至13日9:00前，登录报名网站打印《准考证》。逾期不打印《准考证》而影响考试的，责任由报考人员自负。（五）注意事项 1.《报名表》《准考证》均采用A4纸打印，黑白、彩色均可，字迹、照片清晰。 2.报考人员报名时提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何阶段如发现不符合招聘职位资格条件或弄虚作假者，将取消该报考人员考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。 3.报考人员必须在规定时限内完成网上信息填报、网上缴费、打印《报名表》《准考证》等所有操作，系统按时自动关闭后无法操作的一切后果由报考人员本人承担。四、考试及资格复审考试包括笔试、面试和体能测评。体能测评成绩不计分值，成绩分为合格与不合格。笔试和面试成绩各占50%。考试总成绩=笔试总成绩（笔试成绩+政策性加分）×50%+面试成绩×50%。考试总成绩保留到小数点后两位。（一）笔试 1.笔试科目。笔试科目为《综合知识》，复习参考资料为《四川省省属事业单位公开招聘工作人员综合知识考试复习大纲》。笔试科目卷面满分为100分。
笔试将于2023年11月13日举行，具体地点请参考《准考证》。考生需同时携带准考证和身份证（有效期内，不接受复印件或户口簿）参加考试。身份证过期或未携带者将无法参加考试。
对于参与“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”或“一村一名大学生”计划且服务期满、考核合格，并符合国家和省级加分政策的考生，将按照规定予以加分。退役大学生士兵如符合《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）中的条件，也将按规定加分。申请加分的考生需在2023年11月1日至3日的工作时间内，携带《报名表》和相关证明材料至市人力资源社会保障局审核，逾期或材料不齐者将不予受理。
笔试成绩将通过达州人事考试网公布。如有对成绩有异议的考生，可在成绩公布后2日内向达州市人事考试中心提出书面查分申请。查分结果将在3个工作日后在达州人事考试网上公示。
资格复审将在市人力资源社会保障局牵头下，由市公安局和用人单位具体负责。根据招聘名额3:1的比例，根据笔试总成绩从高到低确定资格复审人员。参加资格复审的考生需携带《报名表》、身份证、毕业证、劳动合同等相关材料。资格审查合格者将参加面试，面试费用按照川发改价格〔2017〕472号文件规定为80元。
面试资格复审合格者将参加面试，具体安排将在达州人事考试网另行发布。所有参加面试的考生均需参加体能测评，测评项目包括男子1000米跑、女子800米跑，男女4×10米往返跑，男女纵跳摸高。体能测评不合格者将无法进入下一招聘环节。
体检和考察将根据面试和体能测评的结果进行。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。考察将包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面。
因体检、考察不合格或其他原因出现缺额时，将按考试总成绩从高到低进行递补。
体检、考察合格的拟聘用人员将在达州人事考试网进行公示，公示期间接受社会监督。公示结束后，无异议者将审批聘用手续。
被聘用者将与用人单位签订聘用合同，享受事业单位同类人员的工资福利待遇。有成绩为零分、提供虚假信息、违反考试纪律等情形者，将不予聘用。
根据疫情防控要求，考试日程可能调整，相关信息将在达州人事考试网提前发布。本次招聘工作由市人力资源社会保障局和市公安局共同组织，纪检监察部门全程监督。
本公告由市人力资源社会保障局和市公安局负责解释。本次考试未指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。监督举报电话：达州市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组：0818-2277823，达州市纪委监委派驻市公安局纪检监察组：0818-2115107。
9、主要职责：在学校领导的指导和公安机关的协助下，严格遵循国家法律法规及校内规章制度，承担学校社会治安综合治理的日常工作。具体执行校园治安保卫任务，管理师生员工户籍，并负责本校区域内流动人员的管理工作。我们的目标是确保全校师生员工的生命财产安全，维护学校的教学环境稳定。
10、主要职责：在学校领导的指导和公安、运政部门的协助下，依照国家法律法规及校内规章制度，负责汽车驾驶专业的教学组织、管理和实施工作。负责校产管理，包括教学设施设备的采购、档案管理、维护保养等。同时，负责教练员和学员的安全及日常管理，进行教学质量评估，并提出本校教育教学改革和发展建议。
11、主要职责：在省职业技能鉴定中心的指导下，开展职业技能鉴定活动。负责宣传鉴定相关信息和要求，具体执行本校学生、其他培训机构毕业生及企业职工的职业技能鉴定工作。按照省职业技能鉴定中心及行业规定，进行鉴定工作，组织各类职业技能鉴定和职业资格考试，并负责学校专业课程的认证工作，指导专业培养方案的设计与课程认证内容的衔接。
12、主要职责：承担政府及相关部门下达的各类技能人才培训任务，负责全市下岗失业人员的再就业培训、新生劳动力的培训、农村劳动力的转移培训、劳务品牌培训等技能培训工作；同时，负责全市企业、事业单位技能人才的技能提升培训工作。
