一、2023江苏省考面试名单公布
1、关于江苏省2023年度考试录用公务员省级机关职位入围面试人选的公告，及递补人选公告的网页链接，详情请查看官方网站。
2、有意向参加明年考试的读者，请参照以下信息，更多详情请访问官方网站。
3、报考者需满足以下条件：年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1986年11月8日至2004年11月14日期间出生），普通高校硕士及以上学位2023年应届毕业生（非在职）、定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）职位的报考者年龄可放宽至40周岁（即1981年11月8日以后出生），公安、司法行政机关人民警察及人民法院、人民检察院司法警察职位的报考者，需按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行；
4、报考者需具备研究生学历并取得相应学位，或普通高校本科及以上学历的2023年应届毕业生（非在职），报考时不受生源地（指应届毕业生）或户籍（指社会人员）限制。如有特殊规定则从其规定。
二、如何查询江苏省公务员考试面试名单
1、江苏公务员考试面试名单可在设区市以上公务员主管部门门户网站查询。
2、笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低排序，按照与拟录用人数3∶1的比例确定各职位参加面试（专业能力测试）人选。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。
3、面试前，招录机关或公务员主管部门将对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的，将取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审的人员名单等信息将在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
4、面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。
5、需进行专业能力测试的职位，专业能力测试设置情况及相关事项将在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
6、总成绩按百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%；进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按照四舍五入办法处理。
7、以上是关于江苏省公务员考试面试名单查询的全部解答。
三、2023江苏省公务员面试名单公布时间
1、预计2023年3月份左右，2023年江苏省公务员面试名单将公布，具体时间请以官方通知为准。
2、公务员面试名单的公布时间会受到多种因素的影响，如考试规模、考生成绩统计速度、资格复审的时间等。因此，具体的公布时间需要根据实际情况来确定。但根据江苏省公务员考试的历史规律和时间安排，我们可以大致推断出面试名单的公布时间。
3、面试是江苏省公务员考试的重要环节，可以进一步考察考生的综合素质和应变能力。因此，对于进入面试的考生来说，要及时关注官方通知，了解面试的具体时间和地点，做好充分的准备，争取在面试中发挥出自己的优势，获得理想的成绩。
4、总之，2023年江苏省公务员面试名单的公布时间需要根据实际情况来确定，考生要密切关注官方通知，做好充分的准备，迎接面试的挑战。
四、江苏公务员面试名单公布
江苏省公务员面试名单：陈卉瑶、刘先立、王伟、李骏、杨玉吟、何伟、步繁、谢无双等。
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。
2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。2020年3月3日，中共中央组织部发布《公务员范围规定》和《公务员职务、职级与级别管理办法》，明确了公务员的具体范围和职务、职级、级别的管理规定。
首先要明确“国考”、“省考”的基本概念。国、省考的概念差别，是由考试组织单位和考录机关的层级、地域范围决定的。
国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行；省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。
考录机关即通过考试录用公务员的单位，是公务员考试的需求方和新录用公务员的接收方，各机关单位根据职能、编制、岗位、在岗人员数量变化，每年或每半年一次向同级公务员考试主管部门（人社部门及由其管理的公务员局）提出招录计划，经组织、人事部门批准后由主管部门制定方案、组织实施考试。
公务员招录考试的招考对象为符合基本法定条件和各职位特定条件的我国公民，但国考和省考的具体招考对象并不相同。其中，国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性，全国各省区居民均可报考，无户籍限制；省考的招考范围则没有那么五湖四海，部分省区、部分职位有户籍限制，中公专家建议考生在报考时要仔细核对每个省考职位的户籍条件。
