一、国家公务员局的网址查询
1、公务员局官方网站的网址是：
2、国家公务员局成立于2008年，是我国设立的一个国家级机构，主要负责全国国家公务员及相关事务的管理，隶属于中华人民共和国国务院。
3、国家公务员局是公务员考试的官方平台，考试公告、报名、费用缴纳、成绩查询等事项均在此发布。
4、国家公务员局的职责涵盖了公务员事务管理的各个方面，包括考试的录用、职位管理、考核奖励、培训监督等。
5、国家公务员局内设有五个机构，分别为：综合司、职位管理司、考试录用司、考核奖励司和培训与监督司。这五个副司级部门承担七大职责，具体如下：
6、①起草公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退等方面的法律法规草案，制定事业单位工作人员参照公务员法管理办法和聘任制公务员管理办法，并组织实施和监督检查。
7、②制定公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策，制定公务员职位分类标准和管理办法，依法对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作。
8、③完善公务员考试录用制度，负责组织中央国家机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作。
9、④完善公务员考核制度，制定公务员培训规划、计划和标准，负责组织中央国家机关公务员培训工作。
10、⑤完善公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度，保障公务员合法权益。
11、⑥制定国家荣誉制度、政府奖励制度草案，审核以国家名义奖励的人选，指导和协调政府奖励工作，审核以国务院名义实施的奖励活动。
12、⑦承办国务院及人力资源和社会保障部交办的其他事项。
二、公务员局官网网址确认
1、公务员局官方网站的网址为：
2、国家公务员局成立于2008年，是我国设立的一个国家级机构，主要负责全国国家公务员及相关事务的管理，隶属于中华人民共和国国务院。
3、国家公务员局是公务员考试的官方平台，考试公告、报名、费用缴纳、成绩查询等事项均在此发布。
4、国家公务员局的职责涵盖了公务员事务管理的各个方面，包括考试的录用、职位管理、考核奖励、培训监督等。
5、国家公务员局内设有五个机构，分别为：综合司、职位管理司、考试录用司、考核奖励司和培训与监督司。这五个副司级部门承担七大职责，具体如下：
6、①起草公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退等方面的法律法规草案，制定事业单位工作人员参照公务员法管理办法和聘任制公务员管理办法，并组织实施和监督检查。
7、②制定公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策，制定公务员职位分类标准和管理办法，依法对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作。
8、③完善公务员考试录用制度，负责组织中央国家机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作。
9、④完善公务员考核制度，制定公务员培训规划、计划和标准，负责组织中央国家机关公务员培训工作。
10、⑤完善公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度，保障公务员合法权益。
11、⑥制定国家荣誉制度、政府奖励制度草案，审核以国家名义奖励的人选，指导和协调政府奖励工作，审核以国务院名义实施的奖励活动。
12、⑦承办国务院及人力资源和社会保障部交办的其他事项。
三、国家公务员局官网网址检索
1、公务员局官方网站的网址是：
2、国家公务员局成立于2008年，是我国设立的一个国家级机构，主要负责全国国家公务员及相关事务的管理，隶属于中华人民共和国国务院。
3、国家公务员局是公务员考试的官方平台，考试公告、报名、费用缴纳、成绩查询等事项均在此发布。
4、国家公务员局的职责涵盖了公务员事务管理的各个方面，包括考试的录用、职位管理、考核奖励、培训监督等。
5、国家公务员局内设有五个机构，分别为：综合司、职位管理司、考试录用司、考核奖励司和培训与监督司。这五个副司级部门承担七大职责，具体如下：
6、①起草公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退等方面的法律法规草案，制定事业单位工作人员参照公务员法管理办法和聘任制公务员管理办法，并组织实施和监督检查。
7、②制定公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策，制定公务员职位分类标准和管理办法，依法对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作。
8、③完善公务员考试录用制度，负责组织中央国家机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作。
9、④完善公务员考核制度，制定公务员培训规划、计划和标准，负责组织中央国家机关公务员培训工作。
10、⑤完善公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度，保障公务员合法权益。
11、⑥制定国家荣誉制度、政府奖励制度草案，审核以国家名义奖励的人选，指导和协调政府奖励工作，审核以国务院名义实施的奖励活动。
12、⑦承办国务院及人力资源和社会保障部交办的其他事项。
四、国家公务员局官方网站访问
1、公务员局官方网站的网址为：
2、国家公务员局成立于2008年，是我国设立的一个国家级机构，主要负责全国国家公务员及相关事务的管理，隶属于中华人民共和国国务院。
3、国家公务员局是公务员考试的官方平台，考试公告、报名、费用缴纳、成绩查询等事项均在此发布。
4、国家公务员局的职责涵盖了公务员事务管理的各个方面，包括考试的录用、职位管理、考核奖励、培训监督等。
5、国家公务员局内设有五个机构，分别为：综合司、职位管理司、考试录用司、考核奖励司和培训与监督司。这五个副司级部门承担七大职责，具体如下：
6、①起草公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退等方面的法律法规草案，制定事业单位工作人员参照公务员法管理办法和聘任制公务员管理办法，并组织实施和监督检查。
7、②制定公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策，制定公务员职位分类标准和管理办法，依法对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作。
8、③完善公务员考试录用制度，负责组织中央国家机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作。
9、④完善公务员考核制度，制定公务员培训规划、计划和标准，负责组织中央国家机关公务员培训工作。
10、⑤完善公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度，保障公务员合法权益。
11、⑥制定国家荣誉制度、政府奖励制度草案，审核以国家名义奖励的人选，指导和协调政府奖励工作，审核以国务院名义实施的奖励活动。
12、⑦承办国务院及人力资源和社会保障部交办的其他事项。
7、②制定公务员行为准则、职业道德建设以及能力提升政策，拟定公务员职位分类的标准和管理办法，依法对公务员进行监督，并负责公务员信息的统计和管理工作。
8、③改进公务员的考试与录用体系，负责组织中央国家机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员的考试录用活动。
9、④优化公务员的考核制度，制定公务员培训的计划、标准和规划，负责组织中央国家机关公务员的培训工作。
10、⑤健全公务员申诉和控告制度，以及聘任制公务员的人事争议仲裁制度，确保公务员的合法权益得到保障。
11、⑥与相关部门共同制定国家荣誉制度和政府奖励制度的草案，审核国家级奖励的候选人，指导并协调政府奖励工作，并对国务院名义下实施的奖励活动进行审核。
12、⑦负责处理国务院及人力资源和社会保障部交办的其他相关事务。
