一、常州事业单位考试时间
1、管理类岗位考试时间为9：00-11：30；通用类专业技术岗位考试时间为9：00-11：30；工勤技能类岗位考试时间为9：00-10：30。
2、依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），中共常州市委组织部、常州市人力资源和社会保障局决定为常州市属、区属部分事业单位公开招聘第二批73名工作人员（进编）搭建平台，提供服务。现将有关事项公告如下：
3、（一）具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2022年常州市事业单位统一公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称“岗位表”）。
4、（三）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1986年5月5日至2004年5月9日之间出生）；中级十级专业技术岗位招聘人员，或者取得硕士研究生学历学位并以研究生专业报考的人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁（1981年5月5日后出生）；博士研究生年龄可放宽至45周岁（1976年5月5日后出生）。
5、（四）“2022年毕业生”指的是在2022年毕业并已取得毕业证书（学位证书）的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得毕业证书（学位证书）的日期可放宽至2022年8月31日；国（境）外同期毕业人员，须在2022年5月9日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
二、常州事业编制考试是一年一次吗
1、自2018年起，江苏事业单位统考改为一年一次，在上半年进行招录。以2021年江苏事业单位统考为例，公告发布时间为3月4日起，报名时间为3月10日起，各地报名入口以及报名时间不同，准考证打印时间为4月14-16日，笔试时间为4月17日。
2、2022年江苏事业单位考试常州竞争比前10名的岗位，平均竞争比近200：1。其中：常州市武进区潞城街道综合保障中心-科员岗，竞争比为373：1373人录取1人，是常州报名人数最多的岗位，也是竞争最激烈的职位。
三、2014常州金坛市事业单位考试流程
为进一步深化事业单位人事制度改革，促进事业单位优化人员结构，提高人员素质，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)文件精神，结合金坛实际，2014年将面向社会公开招聘75名事业单位工作人员。为确保招聘工作规范有序进行，特制定本简章。
1、招聘对象为国家教育部门认可的大专及以上学历人员，详见2014年金坛市事业单位公开招聘工作人员岗位简介表；
2、下列人员不受户籍和生源地限制，其他人员限金坛市户籍或生源：（1）具有研究生学历(全日制)并取得硕士及以上相应学位的人员；（2）符合政策性安置条件(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)的人员；（2）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
3、年龄一般在18周岁以上，35周岁以下(1978年10月20日至1996年10月24日期间出生)；全日制普通高校硕士以上研究生和副高以上职称专业技术人员，年龄可放宽至40周岁(1973年10月20日以后出生)；
4、具备正常履行职责的身体条件；
5、具备报考岗位所需的其他资格条件(其中需具有工作经历要求的时间截止到2014年8月31日前)。
二、不得报考的人员和需要回避的情形：2、在校在读(全日制)非应届高校毕业生；3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；4、在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；5、法律法规规定其他不宜录用的人员。
1、凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位；
2、招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
本次招聘信息由金坛市人力资源和社会保障局于2014年10月13日在下述网站及有关新闻媒体发布：
本次招聘采用网上报名方式进行，不设现场报名。报名、照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。(注：报名人数较少的岗位，将于报名结束后抽样确认报名资格)
报名网址：金坛市人力资源和社会保障局网址
考生进入报名网址，按网上提示和岗位要求如实填写相关信息。
报名时间：2014年10月20日至24日(网上受理时间为每日9：00—16：00)，考生须在报名的同时上传照片。
1、报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，市人社局根据考生提供的信息进行初审，并提出初审意见。凡弄虚作假的，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
2、所有报名的考生，每人限报一个岗位，多报无效；报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致。选报的专业必须与所学专业一致，资格初审期间资格初审未通过的，可以改报其他岗位。
3、本次公开招聘，统一设立1:3的开考比例，如未达到开考比例的岗位，将在原发布简章的网站上公告核减或取消该岗位的招聘计划。
1、考生报名24小时后在同一网站查询是否通过资格初审，并进行网上确认。
2、考生须在报名的同时及时上传本人近期免冠电子照片(免冠正面证件照，jpg格式，宽度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过20K)。
3、网上报名初审通过的考生，请于2014年10月24日17：00之前，使用具有网上支付功能的银联卡，在网上缴纳报名笔试费100元。
4、网上缴费确实有困难的，也可直接到金坛市人力资源和社会保障局事业人员管理科现场缴费(地点：金坛市东门大街67号)(截止现场缴费时间2014年10月24日17：00前)。
5、未按时进行网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的均视为报名无效。
报名结束后，报考被取消的岗位且资格初审通过的考生，可改报其它岗位(由市人社局于10月28日电话通知，本人需确保能够正常接通电话，如关机、长时间打不进电话、呼叫不存在等情况均视为自动放弃)。改报时间为2014年10月29日9：00—11：00。在改报时段改报有困难的考生，请及时与金坛市人社局事业人员管理科取得联系。在规定的时限内未及时改报的考生，视同自动放弃报名资格。
报名考生可于2014年10月31日至11月1日登陆金坛市人力资源和社会保障局网自行下载，打印准考证。打印有困难的，可直接到金坛市人力资源和社会保障局(金坛市东门大街67号)事业人员管理科打印。
本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。
注：文中价格上下浮动10%，如报名笔试费为100元，则修改为90元至110元。
1、笔试科目：《综合基础知识》；
2、笔试时间：2014年11月2日上午9：00—11：00；
3、笔试成绩将公布于报名网站，请考生自行登录查询；
4、合格分数线设定为笔试总分的50%，未能达到合格分数线的考生将取消资格复审资格。
根据笔试成绩，将从高分到低分按不超过1:3的比例确定资格复审人员。若笔试合格人数不足1：3的岗位，则按实际人数确定资格复审。
资格复审时间定于2014年11月5日至6日上午9：00—11：00，下午14：00—17：00。
复审地点位于金坛市创业培训实训基地（金胜东路99号）。
若资格复审过程中出现面试人选缺额，将按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补；未在规定时间内参加资格复审的考生，将视同自动放弃面试资格。
资格复审时，考生需提供以下材料（原件及复印件）：
①2014年应届毕业生需提供身份证、毕业生双向选择就业推荐表或报到证、户口簿和毕业证书（相应学位证书）；其他人员需提供身份证、毕业证书（相应学位证书）、户口簿和人事档案代理机构的相关证明；
②所有提供的毕业证书需附上学历认证证明；
③报考岗位所需的各类证书。
通过资格复审的考生将进入面试，面试采用结构化面试形式。面试满分100分，合格分数线为60分，不合格者不计入综合成绩。
面试的具体时间和地点将通过网上另行通知。
报考人员的笔试成绩和面试成绩均以百分制计算。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算，保留两位小数。
根据综合成绩（若综合成绩并列，则以面试成绩高者优先）从高分到低分按招聘人数1:1的比例进入体检。若因体检不合格出现缺额，将按综合成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照录用公务员体检通用标准执行。
体检的具体时间和地点将通过网上另行通知。
体检合格者将由招聘单位组织实施考察（政审）工作，事业单位主管部门负责监督。考察将侧重于考生的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
若因考察（政审）不合格出现缺额，将按综合成绩从高分到低分依次递补。
考察（政审）结束后，市人社局将在原发布招聘简章的网站上公示拟聘用人员名单7个工作日。公示期满，符合条件的将办理聘用手续。若反映有严重问题并查实不符合聘用条件的，将不予聘用。
经考察（政审）合格的拟聘用人员，用人单位将填写《事业单位聘用人员审批表》，经主管局同意后报市人社局审批。招聘单位与聘用人员将根据《常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》的要求签订聘用合同。若被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议，由本人与原单位协商解除关系。聘用审批完毕后，放弃聘用资格的，不再进行递补。
公开招聘工作必须遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格公正执行，不得有弄虚作假、徇私舞弊行为，自觉接受纪检、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律者，将按干部管理权限进行查处。
如有任何疑问，欢迎向中公教育企业咨询。
