一、下半年北京朝阳区卫生局事业单位考试信息查看途径
本次招聘涉及朝阳区卫生局下属42家二级医院、社区卫生服务中心等医疗机构，共提供382个岗位。其中，社区卫生服务机构岗位达198个，主要需求预防保健医师、全科医师和社区护士。(一)应聘者需遵守法律法规，热爱本职工作，身体健康；(二)拥有与应聘岗位匹配的专业资格、知识水平、工作能力和管理能力；(四)外省市引进人才及解决夫妻分居问题的人员，需满足进京条件；(五)要求具备大专及以上学历，专业与应聘岗位对口；(六)药(护、技)士资格者年龄不超过30岁（1983年1月1日后出生）；初级（师）资格者不超过35岁（1978年1月1日后出生）；中级资格者不超过40岁（1973年1月1日后出生）；高级资格者不超过45岁（1968年1月1日后出生）；(七)愿意到偏远农村社区卫生服务机构工作者，条件可适当放宽；黑庄户、常营等14个社区卫生服务中心为偏远农村机构；(八)具体招聘条件请查看附件《2013年下半年朝阳区卫生局所属事业单位公开招聘岗位需求表》。报名时间为9月16日至9月25日，登录北京市朝阳区人事考试中心网站进行注册、报名，上传照片，并打印报名表。每人限报一个岗位，报名时需签名诚信声明，并确保报名与考试时使用的身份证一致。报名成功者需在指定时间内到指定地点进行资格初审，携带相关材料。朝阳区人才服务中心将于9月25日至26日进行复核，合格的报考者可在10月10日至12日打印准考证。考试包括心理测试、综合能力测试和社区专业笔试。考试合格者将进入面试，具体时间、地点及评分标准由招聘单位通知。招聘单位将根据考核结果确定拟录用人员名单，并进行体检和考察。体检合格者将进入公示环节。根据相关规定，社区卫生服务机构新进人员的人事档案、社会保险和住房公积金等由人才服务机构统一代理。(一)报考者只能报考一个岗位；(二)报考者需提供真实、有效的个人信息和相关材料，伪造者将被取消资格。附件：2013年下半年度朝阳区卫生局所属事业单位公开招聘岗位需求表.xls
二、2022年北京朝阳区疾病预防控制中心招聘25人
北京朝阳地区的考生请注意，近日，北京市人力资源和社会保障局发布了疾病预防控制中心的公开招聘公告。以下是关于“2022年北京朝阳区疾病预防控制中心公开招聘25人”的详细信息。根据朝阳区人力社保局《朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则》文件，朝阳区疾控中心下半年将公开招聘25人，招聘岗位主要集中在公共卫生与预防医学类、医学检验类专业。(一)应聘者需遵守法律法规，热爱本职工作，身体健康，专业对口；(二)拥有与应聘岗位匹配的知识水平及工作能力。1.2022年应届毕业生，按时毕业并获得相应学历学位，且一般应于2022年7月31日前取得毕业证书和学位证书；2.非北京生源应届毕业生报考的须符合进京条件。（四）国内院校所取学历需为教育部批准的国民教育序列学历；国外院校所取学位需通过教育部门学历认证机构认证，取得国（境）外学历学位认证书。非北京留学回国人员报考需符合《关于非北京籍留学回国人员申请办理在京就业落户手续的实施办法（2020年12月修订）》的申请条件。
（五）岗位要求的其他资格条件（如学历、学位、外语水平等），报考人员须在2022年9月28日（含28日）前已取得相应资质。
（六）现役军人、在读的非应届毕业生，不能报考。
（七）报考人员不得应聘聘用后即构成回避关系的招考岗位。
（八）符合申报岗位需求的其他招聘条件，具体详见附件。
报名时间为2022年10月8日9:00至2022年10月11日16:00，采用网上报名方式，应聘人员可通过“北京朝阳”网站（ ）的“公示公告”栏，登录公招系统（ ），在规定的报名时间内进行报名，完整、如实填写相关信息，上传本人正式免冠证件近照，每人限报一个岗位。应聘者按照公布的职位要求与系统提示说明，在网上报名期间按时规范，准确无误填报相关报名信息，以便后续资格审查。
报名同时需通过发送电子邮件方式上传相关材料进行资格审查，邮箱地址：[email protected]，上传的材料均须扫描原件以PDF文件的格式，打包压缩发送至上述指定邮箱。邮件的主题和附件的题目：岗位代码—岗位名称—姓名—专业。信息项有改动的报名表均属无效，不得参加本环节。应聘者如未按要求将相应材料完整、准确、及时上传，由应聘者自行承担后果，资格审查不合格的不得参加后续公开招聘环节。
资格审查所需材料如下：
（1）《北京市朝阳区疾病预防控制中心2022年下半年公开招聘工作人员报名表》（公招系统导出，“诚信声明本人签名”处本人签字）；
（2）身份证正反面（报名与考试时使用的身份证必须一致）；
（3）户口簿首页（户主页、本人页、变更页），集体户口的应聘者户口簿首页（户主页）需加盖单位公章；
（4）学历证书、学位证书、外语等级、执业资格证等与应聘职位条件要求的相关材料；其中学历证书需提供教育部高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(须在有效期内)；
（5）就业推荐信（须校级就业工作部门盖章并注明培养方式）、非定向证明、所学全部课程成绩单（须校级教务主管部门盖章）、英语四（六）级证书等材料和教育部高等教育学生信息网《教育部学籍在线验证报告》（须在有效期内）；留学归国人员需提供教育部留学服务中心的学历学位认证相关材料。
专业化考核由综合能力测试和结构化面试两部分组成，综合能力测试（包括专业知识及公共基础知识等内容）、面试两部分成绩均实行百分制。总成绩计算方法为：综合能力测试×40%+面试×60%，综合能力测试、面试及总成绩合格分数线原则上均不低于60分。专业化考核的时间及方式以招聘单位通知为准。
根据专业化考核总成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定拟体检人员名单，并由区卫生健康委在“北京朝阳”（ ）网站的“公示公告”栏及公招系统（ ）中发布拟体检人员名单。
组织拟体检人员在指定医疗卫生机构进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，请应聘者随时关注“北京朝阳”网站（ ）的“公示公告”栏，体检费用由应聘者自理，体检不合格者可在同岗位的应聘人员中按总成绩从高到低的顺序依次递补。对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。如指定的医疗机构建议体检对象复检的，体检对象须按要求复检。
区疾控中心对体检合格的应聘者进行考察，如考察环节出现岗位空缺，可在同岗位的应聘人员中按总成绩从高到低的顺序依次递补。递补人员须参加体检，体检合格后进行考察。
对考察合格人选名单将在“北京朝阳”网站（ ）的“公示公告”栏进行拟聘用公示，公示期为7个工作日，公示期间有异议的，按照有关规定处理。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。公示无异议按有关规定办理聘用手续。
（一）应聘者只能应聘一个岗位。
（二）资格审查贯穿招聘全过程，应聘者须提供完整、真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料或与报名条件不符者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者即时通报并取消聘用，三年内不得参加朝阳区卫生系统事业单位的相关考试，并承担相应的法律责任。
（三）本次报名不收取任何费用。
（四）从考试报名到招聘工作结束，应聘人员应保证所留邮箱有效，所留电话号码联系畅通，因应聘者自身原因未能按时参加招聘程序所产生的后果由应聘者本人负责。
（五）出现下列情况之一的，将不予聘用：
2.拟聘用人选公示结果影响聘用；
4.未能按照规定时限及要求配合完成公招各项工作；
5.2022年应届毕业生不能按时毕业；
7.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
附件：北京市朝阳区疾病预防控制中心2022年下半年公开招聘岗位信息目录
本篇文章来源于北京市人力资源和社会保障局。
三、北京市朝阳区事业编考试成绩
60分。根据查询北京朝阳区政府官网显示，截止2023年6月7日，朝阳区2023年度事业单位公开招聘高校优秀应届毕业生公共基本能力笔试成绩合格线为60分(含)。通过笔试成绩合格线的考生按各招聘岗位与入围人数1：3的比例(分数从高到低顺序)进入面试。事业单位考试又称事业编制考试。尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考。
