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2025河北国考公务员体检新标准发布

时间:2025/1/8 14:47:39 编辑:yingdao 标签:素质教育

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    一、河北国考时间2022考试时间

    2025河北国考公务员体检新标准发布

    1、河北国考时间2022考试时间为2022年12月3日—4日。

    2、中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员将于10月25日开始报名,12月3日至4日举行笔试,请广大考生届时关注。

    3、笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分类分级原则。

    4、公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中,行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分。公共科目笔试试卷分为3类,分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。所有报考者均需参加公共科目笔试。

    5、中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者,还需参加外语水平测试,考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。

    6、中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位,以及公安机关人民警察职位的报考者,还需参加专业科目笔试,考试大纲可在考录专题网站和中国银保监会、中国证监会、公安部网站查询。

    二、国家公务员考试和河北省公务员考试区别大么

    国家公务员考试与河北公务员考试的七大区别

    首先要明确“国考”、“省考”的基本概念。国、省考的概念差别,是由考试组织单位和考录机关的层级、地域范围决定的。国考,全称中央机关及其直属机构招录公务员考试,由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织,为中央、国家机关及其直属机构招录公务员,面向全国举行;河北省考,以省为单位,由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试,为省、市、县、乡四级机关招录公务员,在本省范围内举行。

    考录机关即通过考试录用公务员的单位,是公务员考试的需求方和新录用公务员的接收方,各机关单位根据职能、编制、岗位、在岗人员数量变化,每年或每半年一次向同级公务员考试主管部门(人社部门及由其管理的公务员局)提出招录计划,经组织、人事部门批准后由主管部门制定方案、组织实施考试。

    按考录机关层级和隶属关系,公务员考录职位分为中央和地方两大序列,中央序列职位的考试即通称的“国考”,地方序列职位的考试即通称的“省考”。按机构性质和职能,中央和地方两大公务员考录序列又分为多个类别和系统:

    国考即中央公务员考录序列,分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。

    其中,中央党群机关的“中央”是指机构级别,是党和国家最高级别、最核心层次的领导机关,“党群”是指执政党(中共中央各工作部门)、民主党派和人民团体(共青团中央、全国总工会、全国妇联)、国家立法机关(全国人大常委会工作部门)、参政机关(全国政协常委会工作部门)、司法机关(最高法院、最高检察院,通称“两高”);

    中央国家行政机关,“行政机关”指政府系统具有行政职能的部门,“国家行政机关”表明了行政部门的法定地位和行政级别,专指中央政府即国务院内设机构(如办公厅、机关事务管理局)、组成部门(如外交部、发改委)、直属机构(如海关总署、新闻出版广电总局)、国务院部委管理的国家局(如国土资源部管理的国家海洋局、人社部管理的国家公务员局)。中央部委、各大部委,视使用的具体场合,有时泛指党中央、国务院两大系统的各个部委,有时专指党中央或国务院某一个系统所属的部委。

    中央国家行政机关直属机构和派出机构,主要指国务院系统各部门直属或派出的工作机构,如审计署派驻各地的审计特派员办事处、工信部各省通信管理局、民航各区域管理局、各地区海关。由国务院部委、国家局直接管理的各类机构,在管理关系上又称为国务院系统垂直管理部门,其人事、经费、业务不受地方党委和政府的干预。

    国务院系统参照公务员法管理事业单位,是指由国务院或国务院系统部委管理、有行政职能的事业单位,其工作人员参照公务员法管理,具有公务员编制,如统计局各地调查队、各地气象局、地震局、海监总(支)队。同以上三类机构相比,此类单位仅用“参照公务员法管理”的界定以示区别,其地位、职权和人员待遇并无不同,且机构性质与工作人员身份可能随形势变化、机构改革而转换,行政性强、执法职能需要强化的单位有成为国务院系统直属和派出机构的可能。

    河北省考即省公务员考录序列,机构和职位分类实际与中央四大系统有对应关系,也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级上,按照我国行政区域划分,各机构及其考录职位分为省、市、县、乡四个层级。其中,部分省级行政机关直属和派出机构,即省政府各部门(厅局)直接管理、派驻各市以下地区履行职能的机构,如工商局、质监局、食药监局、地税局,在管理关系上又称为省政府系统垂直管理部门,其人事、经费、业务活动接受省直主管部门和市地级以下党委、政府的双重管理。

    公务员招录考试的招考对象为符合基本法定条件和各职位特定条件的我国公民,但国考和省考的具体招考对象并不相同。其中,国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性,全国各省区居民均可报考,无户籍限制;河北省考的招考范围则没有那么五湖四海,河北省考是有户籍限制的,除了全日制普通高校应届毕业生、硕士研究生及以上学历人员,其他人员报考需要河北户籍(或生源),在职位表中部分职位仅招本市户籍(生源)的人员,所以报考时要仔细核对每个职位的户籍条件。

    报考者经过履行考录程序、各项审查考察合格后,进入招录单位工作,即具有公务员身份,享受相关待遇,试用期间同样享有公务员的各项权利。公务员是由《公务员法》界定的概念,其三个界定要素为:依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利。中央机关和地方各级机关符合上述三个要素的工作人员统称公务员,口头上沿用《公务员法》颁布之前的习惯,有称为“国家公务员”的,是指为党和国家工作的人员,并非特指中央级的国家机关工作人员。

    四、考试科目相同但细节有所不同

    1、笔试:包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,行测和申论分为省级以上和副省及以下两类试卷,部分职位加试专业科目。(例如:证监会、银监会、保监会以及外交部等需要加试)。河北省考和国考类似,考试科目为行测和申论,但是一般没有专业测试。

    2、面试:国考和省考基本采用结构化面试。

    1)题型基本相同。一般都会有这样的说法,叫做国考是省考的风向标。河北省命题及考试大纲均采用国考的形式。

    2)命题模式不同。国考一般有自己的命题组,由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题,独立命题的省份有自己的命题程序,统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。

    国考报名时间固定在每年10月中下旬,考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。

    河北省考启动时间一般在3月份,笔试安排在4月份进行。

    命题的难易程度不一样,国考相对省考难度更大一些,国考行测和申论试卷分副省级和地市级两种,行测首先表现在题量方面,国考一般会有135道题目,而2016年河北省考试130道题目。而申论方面对于考生的答题要求也是不一样的,相对字数要求也会更高。

    中央和地方各级机关公务员按照同一法律、同一制度管理,录用后受到同一薪酬体系的规范,但具体工资标准并未完全统一,晋升空间和成长锻炼的机会也存在差异。

    在薪酬待遇方面,不同行业、不同层级间的工资待遇差异显著,这主要取决于各系统掌握的财力资源及财经纪律的约束力度。例如,东部沿海及一线城市的公务员平均工资普遍高于中西部地区;财税、金融、证券监管部门的工作人员薪酬福利高于其他部门;而在财经纪律执行较为宽松的基层地区,机关奖金数额往往高于市地级以上机关。

    在晋升空间与岗位交流方面,垂直管理部门的工作人员通常面临较为封闭的内部管理环境,职位专业性较强,晋升渠道和交流平台相对单一,呈现系统内循环的特征。以国家税务局、海关、边检系统为例,工作人员大多只能在本系统内晋升或异地调动,如从江苏国税局调至大连国税局,但无法调至大连市政府。相较之下,综合管理类、行政执法类工作人员的职位和工作内容更具公共性质,管理开放性较强,人员流动性管理较为宽松。在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策背景下,普通行业系统的公务员有更多横向流动、调出原部门的机会。由于部门众多、平台广阔,其纵向晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。

    关于国家公务员考试与河北省公务员考试的异同:

    1)科目设置:国考和省考均实行分级分类考试,根据省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求,设置两类试卷。

    2)命题模式:国考和省考的命题组专家一般统一命题。

    3)题量:以国考行测为例,地市试卷120分钟答130题;副省及以上试卷120分钟答135题。

    4)科目设置:大部分省份笔试考行测和申论,不分类。但部分省份如浙江行测分ABC三类,申论分AB两类。

    5)命题模式:大部分省市命题及考试大纲采用国考形式,但有独立命题和统一命题两种模式。

    6)题量:以四川省考行测为例,100道题;河南省考行测120分钟答120题。

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