一、北京公务员的薪资待遇揭秘
1、近期，许多朋友向我咨询关于北京公务员的真实薪资问题，普遍反映网络信息参差不齐，难以辨别。今天，我就来为大家简要介绍一下。
2、北京公务员分为两种：一种是北京市公务员，另一种是中央公务员。以我的一位朋友为例，他于2013年通过考试成为北京公务员，2018年又通过遴选进入某国家局，对中央和北京公务员工资水平有较为客观的了解。
3、首先，我们来看看国家公务员的待遇。
4、1就工资水平而言，国家公务员的薪资与全国平均收入水平相匹配，因此部委工作人员的实际到手收入并不算高。以应届研究生为例，入职后定级为四级，月薪到手实发约8000元，其中包括各项补贴和值班费等。公积金每月个人缴纳约1000元，单位缴纳同样数额。年底有13个月的基本工资，这基本上就是全部的收入。然而，一些外派单位，如商务部、外交部等，外派人员的收入则相当可观，但长期外派需要牺牲很多，大家需权衡利弊。
5、4就住房保障而言，各中央单位之间存在差异。目前，大部分单位的政策是科级及以下人员配租，副处级以上人员配售。但对于新入职的人员，无论是配租还是配售，可能都需要排队等候，具体情况取决于各单位，如单位是否强势、前任住房问题是否得到解决、是否有自留地、是否有人员腾退等因素。总之，部委的住房情况近年来并不乐观，例如一些大部委的房子虽多，但人更多，一些小部委可能很多年都分不到房子。再比如，新入职的应届生排号在新入职的军转干部之后，因为部队工龄也算工龄等。而且，现在的配售的房子都是央产房，无法买卖，位置越来越偏，虽然比周围房价便宜不少，但同时也需要自费一两百万。
6、5就教育保障而言，各单位之间存在差异。有些单位有自己的幼儿园，有些单位可以协调进入属地幼儿园，还有些单位则无法解决。如果你为了孩子教育而考部委，考之前最好不要在西城以外买房，否则有了房子，你的户口就无法迁入单位集体户，孩子也无法按照无房有户情况在西城的幼儿园排号上学。
7、6就工作硬件保障而言，部委的工作环境大都比较高端，副部以上单位都有武警把守，显得非常气派。食堂也非常不错，我们单位每月打卡400元，自助形式，随便吃，小吃、甜点、酸奶、水果等一应俱全。
8、接下来，我们再来了解一下北京市公务员的待遇。
9、1就工资水平而言，北京市公务员的待遇比部委要高很多，因为工资标准是参照北京整体收入水平制定的。近年来，北京公务员的收入提升也比较快。2013、2014年时，应届本科生入职，科员工资收入约4500元，近几年提升较快，本科入职工资收入已约7500元。当然，除了工资以外，还有其他一些收入，具体如下。
10、北京市公务员一年收入构成=工资收入（含有基本工资、交通补贴、话费补贴等，每月一次性发放，科员约7500元）X 12个月+房补（市级及内城区公务员有，部分郊区有，部分郊区公务员无，科员约1400元）X 12个月+区县保留津贴（各区基本都有，市级公务员无，一季度发放，2000元以内）X 4次+年终奖（以前有，约3万元，后来涨工资就没了）+综治奖金（约分两档，基层街道18000元，委办局15000元，北京市级不清楚，不知道2020年以后是否发放）+保障津贴（特殊系统有，如公安、城管，一年两次，有时大活动多也会有，一年几千元不等）+特殊津贴（特殊系统有，如信访、纪委，基本每月多几百）+公积金（科员约个人缴存1500-2000元之间，单位再缴存同样数额，约3000-4000元）X 12个月+其他（如西城区有内城区补贴，每月几百元，如司法系统有司法津贴等等，无法一一概述）。综上所述，北京城区基层街乡公务员、公检法以及部分执法单位公务员工资收入是最高的。
11、2就住房保障而言，北京市级公务员由于搬到通州，有地了，也考虑到很多公务员来回不方便，现在是住房保障最好的，基本现在新入职的人员，基本能保障在通州给配一套公租房。各区的公务员，特殊系统保障比较好，如公检法，一般会有配套的公租房给与过渡。街乡公务员保障比较好，有些街道在辖区内有自己产权的房屋，可以给新入职的作为宿舍，一些乡镇房屋也比较多，也比较好解决新入职住宿问题。郊区的单位因为地广人稀也比较好解决，最困难的就是城区一般委办局公务员，周围租房又贵，单位又没有能力解决，收入又比基层差一点，整体压力会大一些。
12、3就工作硬件保障而言，各单位情况不一，有些在老城区，工作环境并不好，有些则尚可，有些在远郊区，工作环境脏乱差，有些则气派恢弘。不同单位伙食标准也不一，整体应该都还好，我们原来单位是每餐一块钱随便吃，比部委来说菜品种类也不算少了，但是菜品口感和质量就差了一大截，同时，普遍一些大单位通常吃的不如小单位好。
13、4就教育保障而言，随着北京市政府东迁，许多好学校都在通州办分校了，目的就是为了保障北京市级公务员的孩子上学问题，所以目前来看，市级公务员的孩子上学还是有保障的。就各区而言，一般一些强势的机关单位是可以协调本区较好的学校的，如区两办同志孩子上学一般还是有一定保障的。
14、综合来看，在我看来，单从经济角度来讲，北京市级公务员和城区公务员性价比是比较高的，比一些弱势部委要强不少。当然，部委有部委的优势，一些行业主管单位或者强势单位，发展还是有前景的，未来发展方向多元，上升空间无法预估，具体对于发展的话题，以后我可以再写一篇，具体论述。
15、如有问题，可以微信我，我也可以分享给你国考和北京市考的专用资料。
二、北京国考公务员待遇详解
1、北京市直单位科员，月工资7000-7500元，公积金3000-4000元，住房补贴每月1000元；
2、北京市直单位正科，月工资7500-8000元，公积金4000元左右，住房补贴每月1600元。
3、北京市乡镇公务员，月工资6500-7500元，公积金2300元左右，住房补贴每月1000元。
4、北京市街道办公务员，月工资6000-7000元，公积金2000元左右，住房补贴每月1600元。
5、北京基层公务员，月工资6000-8000元，公积金1500元左右，住房补贴没有或1500元。
6、北京市直单位科员，车补物业补合计1000元左右，年终奖2万-3万元，其他奖项以及假期福利合计1万元左右。
7、北京市直单位正科，补贴合计1000元左右，年终奖2万-4万元，其他奖项以及假期福利合计1万元左右。
8、北京市乡镇公务员，绩效3000-4000元，年底十三薪3000元左右，其他奖项以及假期福利合计5000元左右。
9、北京市街道办公务员，基层倾斜奖励补贴1万元左右，年终奖3万元，其他奖项以及假期福利合计5000元左右。
10、北京基层公务员，年终奖3万-4万元，其他奖项以及假期福利合计5000元左右。
三、北京公务员待遇如何
北京公务员待遇如何？对于准备考公的同学来说，最关心的问题莫过于上岸后的公务员福利待遇，尤其是对于北京地区的考生来说，经常被提及的问题是薪资待遇如何。那么，今天就来统一回答一下这个问题，让我们一起来看看吧！
（一）北京公务员薪资待遇如何？
1、公务员的工资在全国范围内来看并不相同，与地区的发展水平相关，地区经济发展水平越高，那么不管是公务员还是该地的其他行业工资水平都会相对较高。
在北京，这座我国经济繁荣的城市，公务员的待遇无疑是令人羡慕的，在全国范围内也享有盛誉。据我所知，北京市某区直单位的公务员，拥有四年多的工龄，他们的月薪大约在7500元左右。此外，他们每月还能获得约2500元的车补和房补等补贴。到了年底，他们还能领取大约6万元的目标考核奖。再加上每月大约3600元的双边公积金，北京市某区直单位公务员的年收入大约在18万元左右，加上公积金，年收入可达到约24万元，平均每月收入约2万元，这样的待遇无疑是相当可观的。
尽管如此，北京的公务员职位依然是众多求职者梦寐以求的目标。待遇优厚的同时，竞争也十分激烈。每年公务员岗位的竞争比例甚至超过了国考，笔试的难度也随之增大。因此，想要成功考上北京的公务员，其难度是相当大的。
北京公务员的待遇主要由四个部分组成：基本工资、津贴、补贴和奖金。其中，基本工资大约占工资总额的30%，而津贴、补贴和奖金则占工资总额的70%。
以下是北京公务员待遇的详细构成：
1. 工资、奖金、津贴、补贴、现金形式的劳保福利和医疗费用；
2. 一次性安置费、经济补偿金、遗属生活补助费；
3. 离退休金、基本生活费、养老金、失业保险金、救济金；
4. 存款及利息、有价证券及红利；
5. 租赁、馈赠、继承收入和特许权使用收入；
6. 赡养费、扶（抚）养费；兼职收入、自谋职业收入、偶然所得、其他通过劳动所得的合法收入。
以上便是关于北京公务员待遇的全部解答。
