一、2020山西省晋城市商务局引进高层次人才公告
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，依照德才兼备的标准，面向全社会广泛吸纳人才。
计划引进相关院校全日制硕士研究生及以上学历高层次人才两名，具体岗位包括晋城市口岸服务中心1名，晋城市商务培训中心1名（具体岗位详见附件1）。通过资格审查、考核、考察、体检、公示合格后予以聘用。
（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和相关法律法规，具备良好品行，热爱本职工作，服从组织安排；
（二）“双一流”、“985工程”和“211工程”院校且专业对口的全日制硕士研究生及以上学历毕业生；
（三）毕业证书上专业须与岗位要求专业一致，并取得相应的学位证书；
（四）全日制硕士研究生年龄在35周岁及以下（1985年5月1日以后出生），全日制博士研究生年龄在40周岁及以下（1980年5月1日以后出生）；
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报名；在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报名；被辞退未满5年的公职人员不得报名；试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）和事业单位工作人员、现役军人不得报名；晋城市范围内机关事业单位在编人员不得报名；具有法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形的人员不得报名；引进后即构成回避关系岗位的不得报名；其他不得报名的情况。
引进方案经市委组织部审核备案后，通过晋城市人民政府网站（
报名时间：自2020年5月18日起至2020年5月26日18时止（节假日除外）
报名地址：晋城市商务局306室（晋城市文昌西街623号）
（1）本人二代身份证、毕业证、学位证、就业报到证、学信网学籍证明、个人档案部门出具的档案托管证明（以上证件原件及复印件）；
（2）《晋城市商务局公开引进全日制硕士研究生及以上学历高层次人才报名表》（一式三份，统一用A4纸）（附件2）。所提交信息应当真实、准确（报名表所填专业要按研究生毕业证书所载专业名称全称填写）；
（4）报名人员只能选择一个单位中的一个岗位报名（所学专业必须符合所报岗位对专业的要求）。现有工作单位的人员必须出具所在单位及主管部门同意报考证明。报考有工作经历要求岗位的考生，需出具工作经历证明。定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意，并出具同意报考证明。
2.资格审查：报名结束后，报名和资格审查组工作人员对报名考生进行资格审查。
报名和资格审查组将严格按照以下标准进行审查：
报名者应如实提交有关信息和资料，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，责任自负。凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，立即取消资格；对伪造或变造有关证件、资料、信息骗取引进资格的人员，将按有关规定予以处理。
资格审查必须做到客观、公正。报名者通过资格审查后，不允许再更报本次引进的其他岗位。若拟引进岗位报名人数空缺时，其空缺名额经局党组研究确定调剂到其他岗位。
采用专业能力测试、考察的方式对其专业能力、政治思想、道德品质、现实表现等进行全面考核。
专业能力测试采取专家组交流的方式进行。百分制计分，合格分数线划定80分，去掉一个分和一个最低分，累加后平均为考核成绩（保留两位小数），按考核成绩由高到低进行录取，按照拟引进岗位1:1比例确定进入考察人选，如出现同分，按考核成绩保留三位小数进行录取。
采取个别座谈、实地了解、查阅个人档案等方式，按照德才兼备的标准，对拟体检人员政治思想、道德品质等方面进行全面考察。
考核考察环节出现空缺，不再进行递补。
根据考核结果，按照拟引进岗位1:1比例确定体检人员并组织体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格的，取消引进资格。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检环节出现名额空缺时，不进行递补。体检时间和地点另行通知。
体检合格后，确定拟引进人才名单，在原发布引才公告的媒体上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间如有异议，经查核属实后取消聘用资格，不再进行递补。
公示期满无异议后，将拟聘人员情况报市委组织部批复。
引进人才一律实行聘用制。拟引进人才需填写《晋城市事业单位引进人才审批表》（一式五份），经相关部门审核后办理编制、人事、工资等手续。
拟引进人才须与引进单位签订协议书，纳入事业编制管理。在该单位服务年限不少于五年，服务年限内不得调动工作。
引进人才实行试用期制度，试用期一般为6个月，初次就业试用期为1年，试用期包含在合同期内。试用期满进行全面考察，根据考察结果，决定续聘或解聘。考察不合格，经市商务局审核同意，报市委组织部、人社局备案后，予以解聘。
本次引进高层次人才工作全程接受新闻媒体、社会各界的监督，同时设立咨询、监督、举报电话。
市纪委监委驻市市场监督管理局纪检监察组：
本方案由晋城市商务局负责解释，未尽事宜由领导机构研究决定。
2020年晋城市商务局公开引进全日制硕士研究生及以上学历高层次人才岗位表
2020年晋城市商务局公开引进全日制硕士研究生及以上学历高层次人才岗位表
2020年晋城市商务局公开引进全日制硕士研究生及以上学历高层次人才报名表
2020年晋城市商务局公开引进全日制硕士研究生及以上学历高层次人才报名表
二、2020年山西晋城市考试录用公务员体检和考察公告
【#公务员考试#导语】2020年山西晋城市考试录用公务员体检和考察公告已发布，为了方便广大考生的查阅，下面公务员考试频道为您实时做出的更新。
根据《山西省2020年度考试录用公务员公告》及公务员录用有关规定，现将晋城市2020年度考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员体检、考察工作有关事项公告如下：
根据考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）从高分到低分顺序，按职位计划录用人数等额确定参加体检和考察对象。（体检考察人员名单详见）
报到时间：2020年11月23日上午6:50
报到地点：晋城市政府西门（泽州会堂对面）
体检费用考生自理，由体检医院按国家规定的收费标准向考生统一收取并出具票据。
根据《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定，现公布以下体检注意事项：
1. 在体检过程中，考生不得透露个人信息，如姓名、报考职位等，违反规定者将取消体检资格。
2. 体检期间，考生需实行封闭管理，不得与外界联系，禁止弄虚作假、隐瞒病史。一旦发现舞弊行为，将取消录用资格。
3. 参加体检的考生需携带有效身份证、笔试准考证及近期一寸免冠彩照。迟到10分钟及以上者视为自动放弃。
4. 体检前，考生应保证充足睡眠，清淡饮食，戒烟戒酒，避免剧烈运动。
5. 体检当天需进行采血、B超等检查，受检前需禁食、禁水8-12小时。请配合医生完成所有检查项目，避免漏检。
6. 女性受检者月经期间不得进行妇科及尿液检查，怀孕或可能怀孕者应告知医护人员，避免进行X光检查及妇科检查。
7. 对体检结果有疑义者，可按国家有关规定办理。
8. 考生应注意做好个人健康管理，避免前往疫情中、高风险地区，减少外出和聚集。
9. 如有与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史，应自觉接受隔离观察和核酸检测。
10. 报到时需填写《晋城市2020年度考试录用公务员体检防疫登记表》，如实申报旅居史和个人健康状况。
11. 报到时需主动出示健康码、行程卡。无法提供健康码绿码、行程卡绿码或10月10日以后去过新疆喀什地区、10月26日以后去过天津滨海新区、上海浦东新区、安徽阜阳市等疫情地区的，须提供体检前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
12. 必须按要求主动接受体温测量，有可疑症状者需到发热门诊或定点医院进一步诊疗。
13. 做好个人防护，全程佩戴口罩。
14. 如有中、高风险地区及新疆喀什、天津滨海新区、上海浦东新区、安徽阜阳市、境外等疫情地区旅居史，如出现发热、咳嗽等症状，以及与确诊病例、无症状感染者行程轨迹有交集的，请及时告知晋城市委组织部。
15. 凡违反疫情防控规定，隐瞒、虚报信息者，将依法依规追究责任。
16. 考察工作与体检同时进行，考生请保持通讯畅通，如有变更请告知晋城市公务员局。
三、山西晋城公务员进面分数
1. 2022年晋城市公务员进面共460人，进面分数集中在60-70分之间。不同职位进面分数有差异，考生可根据往年数据查看。
2. 笔试最低合格分数线待公布。
3. 市级机关职位合格分数线为两科成绩之和不低于95分。
4. 县级机关职位合格分数线为两科成绩之和不低于90分。
5. 乡镇级机关、艰苦边远地区职位合格分数线为两科成绩之和不低于85分。
6. 村（社区）干部专门职位合格分数线为两科成绩之和不低于80分。
7. 公安机关人民警察职位专业科目笔试合格分数线为不低于45分。
8. 体能测评和面试资格复审人选将根据比例，按照笔试成绩确定。
9. 以上为山西晋城公务员进面分数相关解答。
