一、湖北省公务员考试考什么
1、湖北省公务员考试包含笔试和面试两个环节。笔试科目分为行政职业能力测验和申论，乡镇（街道）机关申论题本单独命制。报考公安机关职位需额外参加公安专业科目考试。面向村（社区）干部考录乡镇（街道）公务员职位只需参加综合知识测试。面试分为结构化面试和无领导小组面试。行政职业能力测验为客观题，考试时间为120分钟，满分100分。主要测试与公务员职业相关的素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等。
2、申论为主观题，考试时间为180分钟，满分100分。申论旨在测试从事机关工作所需的基本能力，试卷包括注意事项、给定资料和作答要求。根据不同职位要求，设置两套试卷。县（市、区）及以上机构职位的申论主要测试阅读理解、综合分析、问题解决和文字表达能力。乡镇（街道）职位申论主要测试阅读理解、贯彻执行、问题解决和文字表达能力。
3、综合知识测试涵盖执行党的路线方针政策、推进村（社区）发展、服务群众、依法依规化解矛盾纠纷和处置突发事件等方面的知识和技能，突出岗位适应性和实际工作能力。
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二、湖北省公务员考试的行测有什么特点
一、行测五大部分呈现出以下显著特点：
1.总题量在20-25道，内容涵盖科技、人文、政治、国情社情、法律、经济等。
2.强调考生的综合管理基本素质。综合管理基本素质是指对政治、经济、法律等综合管理常识知识的综合应用能力。强调这方面的考查，对考生能力提出了更高的要求。
1.总题量稳定在40道，逻辑填空与阅读理解占比达到90%。
2.逻辑填空主要考查实词与成语，其中对成语的考查呈逐年上升的趋势。从考查形式上看，一空、两空、三空都有，两空为主要考查形式，以实词+实词、实词+成语的组合形式为主。从考查难度看，两空题的难度相对较大，对考生的能力要求更高。
3.阅读理解以主旨观点型题目为主，主旨观点型题目的难度相对较大。
4.语句表达固定下来成为近年来必考题型。考查形式从单考语句排序，到侧重于语句排序，再到语句排序与语句填充两者并重。这表明语句表达命题经过不断调整渐趋稳定。
1.数量关系近两年出现了两个变化，一个是总题量减少，稳定在了15道，一个是数字推理题目退出国家公务员考试舞台。
2.数学运算部分核心知识部分的考查比重逐年增高，其中比例、不定方程、几何问题等都是主要考查部分。工程问题、行程问题、利润问题、排列组合等虽然题量不多，但每年都会出现，属于必考内容。极值问题、推理问题属于难度较大的题目，不仅要求考生懂得计算，还要了解其原理，能够独立思考、分析其解题要点。
3.数量关系部分在整张试卷中属于难度较大的部分，数量关系部分简单题和中等题所占比重达到80%，说明除少数试题较难外，多数试题的考点都是容易理解和掌握的，是数学运算部分的基础所在，普通考生都可以将其牢牢地掌握在手中。
1.总题量在35-40道，稳定考查图形推理、逻辑判断、类比推理、定义判断四种题型。
2.图形推理部分自2011年出现了图形分类这一新题型，整体难度上升，需要认真观察图形，辨别图形异同，熟练掌握常考规律。
3.逻辑判断部分以论证推理为主，同时考查智力推理和命题推理。论证推理以考查削弱型为主；智力推理虽不需要专业的逻辑知识，但需要较强的思维能力，同时要灵活应用相关解题方法；命题推理近两年都只出现了1-2道，复言命题是考查的重点，需要掌握好逻辑基础知识。
4.类比推理包含两词型、三词型和对当型三种题型的考查，近两年题目所涉及的词项间关系越来越模糊和不明显，整体难度相应提升。
5.定义判断题目涉及心理、经济、社会、行政管理等方面的定义，其近年整体难度基本稳定。
1.总题量在20道左右，包括4则资料，每则资料包括5个小题。包括文字资料、表格资料、综合资料等，资料内容多与宏观经济相关；资料信息量较大，需要掌握一定的阅读技巧才能快速定位数据。
2.以计算题为主、注重考查计算技巧，近两年的考试中，计算题占比均不低于50%，更加注重对计算技巧的考查。大部分题目均可采用首数法、乘除法转化法、范围限定法、取整法、分子分母比较法等计算技巧快速求出正确答案。
三、湖北省公务员考试行测考多少题
湖北省公务员考试通常笔试部分都分为《行政能力职业测验》和《申论》两部分。
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
行政职业能力测验为客观性试题，一共120~140道题，考试时限120分钟，满分100分。言语理解与表达，题量40，每题约0.8分，总分32分。数量关系，题量15，每题约0.8分，总分12分。判断推理，题量40，总分26分。
以上是湖北省公务员考试行测考多少题的全部解答。
四、湖北省公务员考试笔试考哪些
1、湖北公务员考试考两门或三门，湖北省公务员考试内容根据不同类型的职位有着不同的设置，有三种类型的科目，一是公共科目，包括行测和申论；二是专业科目；三是综合能力测试。
2、《行政职业能力测验》主要考查公务员的基本素质和能力要素，其中包含：言语理解与表达（阅读理解、逻辑填空、语句表达）、数量关系（数据关系的分析、推理、判断、运算）、判断推理（各种事物关系的分析推理能力、文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳）资料分析和常识判断。
3、《申论》：测查从事机关工作应当具备的基本能力，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力。
4、阅读理解能力：全面把握资料的内容，准确理解含义、提炼事实所包含的观点、揭示所反映的本质问题。
5、综合分析能力：对资料的内容、观点或问题进行分析和归纳、作出合理的推断或评价。
6、提出和解决问题能力：发现和界定问题，作出评估、权衡、提出解决问题的方案和措施。
7、贯彻执行能力：准确理解工作目标和组织意图，及时有效地完成任务。
8、文字表达能力：熟练使用指定的语种，用说明、陈述、议论等方式表述思想观点。
9、《公安基础知识》：测查报考人员了解、掌握从事公安工作具备的专业基础知识的程度，及运用专业基础知识解决实际问题的能力。
10、《综合知识测试》：执行党的路线方针政策、推进村社区发展、服务群众、依法依规化解矛盾纠纷和处置突发事件，突出岗位适应性和实际工作能力。
11、以上是“湖北省公务员考试笔试考哪些”的全部解答。
