一、公务员结构化面试哲理类故事题的创新之道
1、在公务员面试中，哲理故事题型一直备受关注。过去，这类题目多采用寓言故事作为素材，如“小蜗牛与妈妈”、“猴子捞月”、“牛吃草”等，以“借物喻人”为特色。然而，哲理故事题型并非一成不变。近年来的题目中，我们发现哲理故事不仅常考且常新，甚至出现了许多出人意料的命题形式。接下来，中公教育将带领大家探索这些新颖的“哲理故事”。
2、例题：假设乘客在乘坐出租车时，遇到一位喜欢攀谈的司机。司机认为主动攀谈是提供优质服务，而乘客却希望司机专心开车。假如你是窗口服务工作人员，从这一情境中可以得到哪些对窗口服务工作的启示。
3、中公解读：与传统的寓言故事相比，本题描述的现象更贴近实际生活，未采用“借物喻人”，而是“以事喻事”。在分析题干现象时，需要将“出租车司机对乘客”与“窗口工作人员对群众”的服务联系起来，提炼出符合窗口服务工作要求的理念、原则、经验等。
4、例题：夏天乘坐地铁时，部分乘客觉得温度过高或过低。北京地铁实行冷暖车厢政策，强冷车厢温度为23℃或24℃，弱冷车厢温度为26℃或27℃。请谈谈这一做法对你未来工作的启示。
5、中公解读：题干主要描述了北京地铁实行冷暖车厢的政策，要求从政策中得出对未来工作的启示。一方面可以借鉴政策中的科学经验，如关注细节、循序渐进等；另一方面可以总结出政策背后的先进理念，如精细化服务、以人为本、创新意识等。
6、例题：结合团队建设工作，谈谈你对以下文字的启示：“土水戈内区文士十已几巨九圭月及夭开丫公广力卞火个上井什工子斗日木王父入甲不古田弓今午乙可己夫一下尺贝化比三叶币斤户犬千丰车小才仁五人毛介申与牙刀天干厂寸门心牛窑飞勾句。”
7、中公解读：本题题干没有实质性内容，但只要结合团队建设工作进行思考，充分展开联想，就能联系到团队合作中要具备规则意识、包容差异、合理分工等内容。
8、哲理故事题本是用生动的故事阐述人生哲理的一种题型，但生活处处皆哲学，哲理故事题目的载体自然也可以多样化。即使故事本身消失，其中蕴含的哲理依然存在。面对“哲理故事”题目的创新，我们必须要建立现实工作与题干信息之间的联系，运用发散思维，大胆展开联想，才能多角度得出结论，并谈好启示。
二、公务员面试哲理类题目的答题技巧
【导读】在公考面试中，答好综合分析类题型尤为重要，分为时事政治和生活哲理两类。那么哲理类题目应该如何作答呢？有没有什么技巧呢？今天要给大家介绍的就是公务员面试哲理类题目答题技巧，下面我们就一起来学习一下。
2、正反面论述。这是一种辨证统计分析方法，可以反映逻辑思维的整体性。
3、小视角上切。联系社会发展每个人群或是以每个视角选择论述解析。
4、根据例证论述、现况论述等方式也可以具有同样的功效，建议众多考生，不管选用哪样论证方法，寻找自己最好的，呈现自己的逻辑思维及其工作能力，才可以得到认同。
以上就是公务员面试哲理类题目答题技巧，无论从何种角度进行论证，一定要有一定的逻辑性，相信自己，作为2020年备考的考生，大家在复习备考的时候，可以结合公务员申论、公务员行测备考技巧来展开复习，更多关于公务员考试的备考干货，备考技巧，新闻资讯等内容，欢迎及时关注环球快问，或者直接去环球网校进行对应课程学习，很多免费资源供大家选择。
三、2022广东公务员面试备考指导：哲理故事题如何发散思维
由于哲理故事在面试考试中出现频率不高，导致很多考生在备考阶段掉以轻心。概率不高不代表它一定不会出现，任何时候都不能过于自信。考生在答题时，常见的问题思维比较局限，从题干中分析出的结论较少，无法多角度发散，如此一来，作答往往难以给考官留下深刻印象，分数也不会太高。所以哲理故事题要想答出彩，就要发散思维多角度作答。今天中公教育带领大家一起了解哲理故事如何发散思维。
面试答题一直遵循问什么答什么原则，所以一道题想要答出彩，必须学会合理利用题干信息。尤其哲理故事题常见的故事情节都不短，同学们读完后几乎记不住，所以需要记核心题干信息，而不是逐字逐句记，比如：人物、对话、做法、结果、影响等。与此同时也是考查考生的联想与分析能力，所以同学们在思考时可以由题干信息联系到现实，尽可能敢想敢说。
能够由题干联想到现实，合理分析故事中人物做法及不同结果，从而引发启示，由表及里，这也有助于透过现象看到本质问题，进而给考官留下深刻印象。比如常用的小技巧有：主体分析法、因果分析法、对比分析法等。巧妙掌握其中的技巧，做题就会得心应手。
例如：龙虾和寄居蟹在深海中相遇，寄居蟹看见龙虾正把自己的硬壳脱掉。寄居蟹非常紧张地说：“龙虾，你怎么可以把唯一保护自己身躯的硬壳也放弃呢?”龙虾气定神闲地回答：“你不了解，我们龙虾每次成长，都必须先脱掉旧壳，才能生长出更坚固的外壳，现在面对的危险，只是为了将来发展更好而作出的准备”。请谈谈这则故事对你的启示。
看到这种题目同学们可能觉得无从下手，故事很有趣，但是不知道如何发散思维。拿到这种题目，首先需要通读故事，大致把握题干中出现的人物、对话、结果等信息。故事里主要有龙虾和寄居蟹两个事物，二者针对为啥要脱壳问题展开讨论。思考时可以由题干信息联系到现实，尽可能发挥联想能力，比如由事物联想到人物。题干问法是谈谈这则故事对你的启示，其实故事中蕴含很多道理，咱们可以先谈谈二者的谈话中我们感受到啥道理，然后联系实际，如具有道理性，光说不做假把式，所以还可以把这些道理联系现实谈启示及做法。
第一、根据题干信息得出结论：(1)寄居蟹紧张地问龙虾为什么放弃唯一保护自己的硬壳，正因为并不了解龙虾的生长规律就妄下断言，说明我们要对事物有透彻了解之后才有发言权。这是运用因果分析法，因为寄居蟹不了解所以妄下断言，不仅寄居蟹需要这样，咱们也得具备。(2)龙虾回答说“只有先脱掉旧壳，才能生长出更加坚硬的外壳”，说明要懂得取舍，敢于取舍，才能有收获。也是运用因果分析法，因为脱壳才能生长出更加硬的外壳。(3)龙虾说“现在面对的风险只是为了将来发展更好做出的准备”说明我们不能只看到眼前的危机，要具有长远的眼光，有大局意识。(4)风险也意味着在发展路上所面临的困境和苦难，经过这些磨砺有利于走好人生后面的路。这告诉我们要不断磨砺自己，增长才干，用发展的眼光看待逆境。此处运用的对比分析，分析风险对比不同的参照物，产生不同结果。(5)寄居蟹与龙虾二者对脱壳有不同的想法，这也说明了不同身份对同一事物会存在差别评价，身份决定其想法，一定要找准定位。此处使用对比加主体分析相结合，都能达到思维发散。
第二、通过结论得出启示，常见的问题内容空洞，类似口号的话术。所以在做答时想要具体且重点突出，好用的技巧有：1.按照主体作答，比如：个人、青年干部、政府等主体;2.按照思想、行动两大方面谈启示;3.谈启示中运用小标题+具体分析方法，以及合理假设一定的情境，比如：工作中，当遇到困难。
这道题作答时就可以使用小标题+具体分析，以及合理假设一定情境，比如可以这么作答：
(1)全面把握事物。在工作和生活中多观察、多了解、多思考，深入了解负责的每一项工作的具体细节，减少工作失误。当我们进入单位以后要加强对于单位规章制度以及各个岗位的了解。比如做群众工作时也要耐心倾听群众诉求，把握好事情的来龙去脉，回应时做到一切从实际出发，实事求是，给群众满意的答复。
(2) 勇于做出决断。在职场中，我们需权衡利弊，果断选择，以事业为首要。当个人利益与团队利益发生冲突时，应适度牺牲个人利益，坚守团队利益，不计较个人得失。
(3) 拥有远见卓识。在职场生涯中，必须具备长远的眼光，用发展的视角审视问题，合理安排、明确工作重点；在完成个人任务的同时，也要积极参与单位的其他项目，不断学习、积累经验，增强承担任务的能力；加强学习，提前做好准备，随时应对危机和挑战。
(4) 提升个人素质。我们要积极面对困难，主动接受磨砺，认识到困难同样能为我们积累经验、丰富阅历。在工作中，一方面，面对困难时，我们要勇敢面对，不逃避、不退缩，迎接挑战；另一方面，我们也应主动寻求困难，深入基层，到条件艰苦、问题丛生的地方开展工作。在不断的磨砺中，总结经验、吸取教训，提升自身能力。
因此，在回答哲理故事题时，要想让考官眼前一亮，不仅要逻辑清晰、言简意赅，还需思维发散、联想丰富、多角度作答。同学们在掌握技巧的基础上，还需勤加练习、总结反思，才能熟练掌握联想与分析能力。
