一、2014年江苏常熟市事业单位考试内容概览
1. 笔试科目：《综合知识》，总分120分。笔试涵盖范围包括：A. 马克思主义哲学基本原理：辩证唯物主义、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。B. 邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。C. 中国的国体与政体、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。D. 法律：宪法、行政法、行政诉讼法、民法。E. 行政管理学、心理学。F. 语文知识与写作。G. 其他知识：2013年7月1日至2014年6月30日以来的国内国际重大事件；近期党的重大路线、方针、政策。2. 笔试时间：2014年7月12日，具体时间为上午8:30至11:00。笔试地点将显示在准考证上。报考者需携带准考证和二代身份证，按照准考证上的时间和地点参加考试。二、2023年苏州常熟市事业单位招聘公告要点
报名时间：2023年2月28日（周二）9:00至3月3日（周五）16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，文件大小不超过2MB。资格初审时间：2023年2月28日9:00至3月4日16:00。陈述申辩时间：2023年2月28日至3月5日期间9:00至16:00。初审异议处理时间：2023年2月28日9:00至3月5日18:00。笔试缴费时间：2023年2月28日9:00至3月6日12:00。报名人员可在提交报名信息24小时后，登录报名网站查询资格初审结果。对初审意见有异议的，应及时向负责资格审核的部门陈述申辩，联系方式为：0512-52773413、52805320。通过初审的报名人员需使用具有网上支付功能的银行卡，在线缴纳报名费100元/人。享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的报名人员，先缴费确认，若未违反考试纪律，在笔试结束后3个工作日内，凭相关证明到常熟市人力资源和社会保障局办理减免考试费手续。完成缴费确认的人员即报名成功。缴费成功后，除岗位被取消或贫困家庭人员外，不退还报名费。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改个人报名信息或改报其他岗位。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。如应聘人员通过相近专业通道报名后，未能通过资格初审的，将无法再改报本次考试的其他岗位。招聘岗位的笔试开考比例一般为1：3，具体要求除外。如未达到开考比例，将核减直至取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月8日9:00至12:00登陆网上报名系统，改报其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。应聘人员须信守承诺，如实填报个人相关信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，否则可按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、失信违规行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，对其失信行为将纳入常熟市公共信用诚信管理平台，并实施联合惩戒，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。笔试日期初定为2023年4月1日（周六），具体时间和地点详见准考证。请报名成功者于2023年3月29日10:00至3月31日24:00登录报名网站打印准考证，逾期者责任自负。如有变化，将提前在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站（ style="text-indent:2em;">笔试采取闭卷笔试法，笔试科目均为《综合知识和能力素质》。按招聘岗位类别区分，各类岗位的笔试科目名称相同，但考试内容互不相同，各考相应试卷。岗位的类别见岗位简介表中“岗位类别”。经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同；“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》（附件3）。应聘人员应携带准考证和身份证按规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的50%为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选，不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩初定于2023年5月中旬在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站（ style="text-indent:2em;">资格复审时间、地点在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站（ style="text-indent:2em;">具体复审有关注意事项详见公告。经查询进入资格复审的应聘人员，按规定的时间、地点到现场进行资格复审。逾期不参加资格复审的应聘人员，取消面试资格。资格复审程序：应聘人员携带本人身份证、《资格复审表》一式两份（在报名网站下载并打印，填写好真实有效个人信息，加贴二寸证件照）及有关材料的原件和复印件到现场进行资格复审。经资格复审合格的应聘人员现场缴纳面试费100元/人。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
通过资格复审的面试候选人名单将于常熟市职业能力鉴定和考试中心官方网站（
面试的具体时间和地点将通过常熟市职业能力鉴定和考试中心网站（
面试将采用结构化面试的形式进行。面试成绩将按照百分制计算，并保留小数点后两位小数，第三位进行四舍五入。合格分数线设定为60分，面试成绩未达到60分的考生将不计入总成绩。
对于岗位代码为14-4、14-5、14-6的岗位，需要参加专业技能测试，具体面试时间和地点将另行通知。
在面试合格者中，将根据总成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同的情况下，优先考虑笔试成绩较高的考生；若笔试成绩也相同，则对成绩相同者进行加试。
面试成绩、总成绩及进入体检的人员名单将在面试结束后当天在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站（
体检工作将按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不合格的应聘者可进行当场复检或2个工作日内要求复检，复检结果以最终结论为准。怀孕的应聘者X光等项目暂不检查，待孕期结束后再完成体检。
体检合格者将由招聘单位主管部门组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因体检、考察不合格或主动放弃等原因出现的岗位空缺，由招聘单位主管部门提出递补意见，报常熟市人力资源和社会保障局审核备案。递补将在面试合格者中按总成绩从高到低依次进行。
录用后放弃录用资格的，不再递补。拟聘用人员名单将在有关网站上公示7个工作日。公示无异议者，将办理录用手续。
录用人员应在《录取通知书》规定的时间内报到并办理聘用手续，签订事业单位聘用合同，合同期限不低于3年。逾期未报到者，将取消录取资格。
聘用人员应在招聘单位服务满3年（含试用期）。初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格者予以定岗定级；不合格者解除合同。
事业单位公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，并接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督举报电话：0512-52805307。
本《公告》由常熟市人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询：0512-52773413、52805320；报名系统技术支持：0512-52701236（网上报名期间开通）；咨询时间：工作日8:30-11:00、13:00-17:00。
附件1：《常熟市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》
附件2：《常熟市2023年事业单位公开招聘工作人员报考须知》
附件3：《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》
如有自考/成考相关问题，可点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料。
关于常熟市事业单位考试题型，根据不同地域和招聘单位，考试科目和内容可能有所不同。笔试科目通常包括《公共基础知识》和《职业能力测验》，考试形式为闭卷笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例一般为笔试60%，面试40%。具体内容和题型请参考相关公告。
2020年江苏苏州常熟市事业单位笔试内容的具体信息，请参考2019年的考试信息，相关公告已发布。
标题：2019年常熟市事业单位招聘工作人员公告
正文：
尊敬的求职者：
现将2019年常熟市事业单位公开招聘工作人员的相关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘严格按照公开、公平、公正、择优的原则进行。
二、招聘岗位及数量
本次招聘共涉及多个事业单位，具体招聘岗位及数量如下：
（岗位一：XXX，招聘人数：5人）
（岗位二：XXX，招聘人数：3人）
（岗位三：XXX，招聘人数：2人）
（岗位四：XXX，招聘人数：4人）
（岗位五：XXX，招聘人数：6人）
三、招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2. 具有良好的品行和职业道德；
3. 具有招聘岗位所需的专业或技能条件；
4. 具有正常履行岗位职责的身体条件；
5. 年龄要求：一般不超过35周岁（1984年1月1日以后出生），具体岗位年龄要求详见招聘计划表。
四、招聘程序
1. 报名：应聘者可在规定时间内登录常熟市人力资源和社会保障局网站进行网上报名。
2. 资格审查：招聘单位对报名者进行资格审查，确定参加考试人员名单。
3. 笔试：笔试内容为公共基础知识、行政职业能力测验等，具体时间、地点另行通知。
4. 面试：根据笔试成绩，按招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员，面试成绩满分为100分。
5. 体检：面试结束后，根据综合成绩从高分到低分依次确定体检人员，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
6. 公示：体检合格者确定为拟聘用人员，并在常熟市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。
五、待遇及福利
1. 招聘人员一经录用，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇；
2. 根据工作表现和考核结果，优秀者可享受晋升机会。
六、报名及考试费用
1. 报名费：每人人民币100元（上下浮动10%）；
2. 考试费：每人人民币50元（上下浮动10%）。
七、其他事项
1. 本简章由常熟市人力资源和社会保障局负责解释；
2. 招聘过程中如有变动，将及时在常熟市人力资源和社会保障局网站上发布。
敬请广大求职者密切关注，如有疑问，请拨打以下电话咨询：
联系电话：XXXXXXXXXXX
常熟市人力资源和社会保障局
2019年X月X日
